Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im sozialpsychiatrischen Dienst und unterstütze Menschen in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Modernes Gesundheitsamt mit über 1.700 Mitarbeitenden in der Rhein-Main-Region.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die psychiatrische Versorgung aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagoge:in.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Dienst oder in der Sozial- bzw. Gemeindepsychiatrie mit.
Sie haben fundierte Kenntnisse psychiatrischer Krankheitsbilder sowie therapeutischer Maßnahmen und sind mit gemeindepsychiatrischen Angeboten vertraut.
Sie kennen sich im hessischen Psych KHG sowie in den relevanten Sozialgesetzbüchern aus und wenden diese sicher an.
Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Sie verfügen über Führungskompetenz und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Leitung von Teams gesammelt.
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Sie gehen aktiv und offen auf Menschen und unterschiedliche Situationen zu und überzeugen durch ein zugewandtes, hilfsbereites Auftreten sowie durch Geduld und Souveränität, auch in herausfordernden Situationen.
Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und zielorientiert und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft mit.
Sie verfügen über Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams sowie idealerweise in der Arbeit an Projekten, alternativ bringen Sie eine entsprechende Führungsqualifizierung mit.
Sie haben Kenntnisse im Hessischen Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.
Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für Ihr Team und unterstützen die Mitarbeitenden bei komplexen fachlichen Fragestellungen.
Sie planen und steuern den Personaleinsatz und stellen eine effiziente Aufgabenerfüllung sicher.
Sie koordinieren und optimieren Arbeitsabläufe sowie den Einsatz von Arbeitsmitteln und -methoden.
Sie vermitteln passgenaue Hilfsangebote (ambulant, teilstationär und stationär) für die betreuten Personen.
Sie begleiten und unterstützen Menschen nach einem Klinikaufenthalt durch individuelle psychosoziale Maßnahmen.
Sie arbeiten eng mit anderen Hilfsdiensten und Einrichtungen in der Region zusammen, um eine abgestimmte Versorgung sicherzustellen.
Sie leisten kurzfristige Unterstützung in akuten Krisensituationen.
Sie wirken an der Weiterentwicklung der gemeindenahen psychiatrischen Versorgung mit und bringen sich in Gremien sowie Projekten auf regionaler und überregionaler Ebene ein.
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA bzw. TVöD Su E S17 in unbefristetem Arbeitsverhältnis.
Kostenfreies Premium-Jobticket.
(Mobiles) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle.
Flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fortbildungsprogramm und finanzieller Unterstützung von Weiterbildungen.
Kostenlose Parkplätze und E-Fuhrpark mit privater Entleihoption.
Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte.
Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl, höhenverstellbare Schreibtische).
Zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen.
Freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Corporate Benefits für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises.
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Unser Gesundheitsamt zeichnet sich durch ein großes multidisziplinäres Team aus. Der Sozialpsychiatrische Dienst hat ein gewachsenes Team aus Sozialarbeitern (w/m/d) sowie Sozialpädagogen (w/m/d). Die Psychiatriekoordination und die Selbsthilfekontaktstelle ergänzen das Angebot des Sozialpsychiatrischen Dienstes. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Frauenanteil an Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Leitung (w/m/d) sozialpsychiatrischer dienst Arbeitgeber: Landkreis Main-Taunus-Kreis KdöR
Kontaktperson:
Landkreis Main-Taunus-Kreis KdöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (w/m/d) sozialpsychiatrischer dienst
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder XING sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, vernetze dich mit Fachleuten und zeige, dass du in deinem Bereich aktiv bist. Das kann dir helfen, von Recruitern gefunden zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe auch, wie du deine Führungskompetenzen und Teamarbeit am besten präsentierst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (w/m/d) sozialpsychiatrischer dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, dass du die Anforderungen verstehst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende eine einfache Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Main-Taunus-Kreis KdöR vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine Leitung im sozialpsychiatrischen Dienst gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse zu psychiatrischen Krankheitsbildern und therapeutischen Maßnahmen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Teamleitungserfahrung verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder unterstützt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Kenntnisse der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Punkte des hessischen Psych KHG und der relevanten Sozialgesetzbücher kennst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Gesetze in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Sei offen und empathisch
In einem sozialpsychiatrischen Umfeld ist es wichtig, ein zugewandtes und hilfsbereites Auftreten zu zeigen. Übe, wie du in herausfordernden Situationen ruhig und souverän bleibst, und zeige, dass du aktiv auf Menschen zugehst.