Leiter Kreisarchiv / Regionales Medienzentrum (m/w/d)

Leiter Kreisarchiv / Regionales Medienzentrum (m/w/d)

Sangerhausen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Kreisarchiv und das Regionale Medienzentrum mit spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Familienfreundlicher Landkreis Mansfeld-Südharz mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Archiv- und Medienarbeit und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Archivwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Beim Landkreis Mansfeld-Südharz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiter Kreisarchiv / Regionales Medienzentrum (m/w/d) im Schul- und Sportamt am Standort Sangerhausen und Lutherstadt Eisleben zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Wo.), die mit der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet ist.

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und einsatzfreudige Persönlichkeit, die belastbar ist und neben guten fachlichen Kenntnissen über ein sicheres und freundliches Auftreten verfügt sowie selbstständig und konfliktfähig arbeiten kann.

Wir bieten Ihnen in unserer Verwaltung:

  • Beruf und Familie: ein familienfreundliches und modernes Arbeitsumfeld, ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld, flexible Arbeitszeiten
  • Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, Möglichkeit des Fahrradleasings
  • Gesundheit: Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Bildung: Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung

Das erwartet Sie: Zu den Arbeitsaufgaben dieser Stelle gehören nachfolgende Aufgaben:

  • Leitung und Organisation des Kreisarchives und des Regionalen Medienzentrums (RMZ)
  • Entwicklung von kreiseigenen Rechtsgrundlagen, Satzungen und Ordnungen für Archiv- und Medienarbeit
  • Fachliche Leitung und Koordination der Mitarbeiter (m/d/w) und Administratoren (m/d/w)
  • Durchführung von Dienstberatungen
  • Zusammenarbeit mit Vertrags- und Kooperationspartnern
  • Zuarbeiten und Teilnahme an Gremiensitzungen
  • Finanzplanung, Mittelüberwachung und statistische Auswertungen
  • Teilnahme an Beratungen des Fachamtes sowie an repräsentativen Tagungen, Konferenzen u. ä. der Archive und Archivare sowie im Bereich Medienarbeit
  • Arbeiten im Kreisarchiv
  • Koordinierung der Entwicklung und Fortführung des kreislichen Archivsystems incl. Dauerarchiv
  • Digitalisierung des Kreisarchivs
  • Raumbedarfsplanungen
  • Arbeiten am Medienbestand
  • Führung und Pflege des Medienkataloges
  • Sichtung des Medienmarktes und Entscheidungen über Anschaffungen und Aussonderungen
  • Inhaltliche und formale Erschließung
  • Bestandspflege und Maßnahmen zur Bestandserhaltung, inkl. Arbeit mit speziellen Materialien
  • Arbeiten im Benutzungsdienst
  • Benutzerberatung und Information zum Kreisarchiv und RMZ sowie Zusammenarbeit mit Schulen / Kooperationspartner
  • Entscheidungen zu Ausleihfragen und Mitarbeit im Ausleihdienst einschließlich Beratung und Information der Benutzer von Kreisarchiv und RMZ
  • Beantwortung von historisch-archivarischen Fragen zum Kreisarchiv sowie bibliografischen Sachfragen
  • Einführung der Lesenden in die Nutzung des Medienzentrums
  • Erarbeitung von Verzeichnissen und Informationsmaterialien
  • Mitwirkung und Beratung bei Projekten zur Leseförderung oder Medienwettbewerbe
  • Programm- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Leseförderung oder Lesekompetenz)
  • Erstellung von Pressemitteilungen, Informationen und Meldungen in Abstimmung mit der Pressestelle des Landkreises
  • Aufbau und Pflege von Kontakten zu Institutionen, Organisationen, Projektpartnern und Schulen
  • Organisation und Umsetzung von Werbemaßnahmen für das RMZ

Ihre Voraussetzungen:

  • Erforderlich ist: abgeschlossenes Studium im Archivwesen (Bachelor oder Diplom) oder ein vergleichbarer Studienabschluss der Geschichts-, Bibliotheks- oder Informationswissenschaften mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Archiv
  • gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)
  • Erwünscht sind: Führungs‑, Leitungs- und Fachkompetenz
  • Kenntnisse in Archiv- und Verwaltungsrecht
  • Sicherer Umgang mit Office‑Standardprogrammen und Fachsoftware
  • Kenntnisse in den Archivwissenschaften und mit Archivtechnik
  • Erfahrung im Umgang mit historischem Schrift- und Bildgut, Lesen alter Schriften (z.B. Sütterlin)
  • selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
  • Belastbarkeit und Flexibilität

Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen. Die dienstliche Nutzung eines privaten Kraftfahrzeugs wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht. Die hierfür entstehenden Kosten werden erstattet.

Der Landkreis Mansfeld-Südharz engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise. Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Leiter Kreisarchiv / Regionales Medienzentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Mansfeld-Südharz

Der Landkreis Mansfeld-Südharz bietet Ihnen als Disponent einer Feuerwehr- und Rettungsleitstelle in Sangerhausen ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit unbefristeter Vollzeitstelle. Sie profitieren von attraktiven finanziellen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und Chancengleichheit legt.

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Kontaktdaten:

Landkreis Mansfeld-Südharz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Kreisarchiv / Regionales Medienzentrum (m/w/d) erhalten könntest

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Landkreis Mansfeld-Südharz. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Kreisarchiv / Regionales Medienzentrum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungs- und Leitungskompetenz
Kenntnisse im Archivwesen
Kenntnisse in Archiv- und Verwaltungsrecht
Umgang mit Office-Standardprogrammen
Kenntnisse in Fachsoftware für Archive
Erfahrung im Umgang mit historischem Schrift- und Bildgut
Lesen alter Schriften (z.B. Sütterlin)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Landkreis Mansfeld-Südharz klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Mansfeld-Südharz vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.