Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite wichtige Verwaltungsbereiche und vertrete den Landrat in verschiedenen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Landkreis Mecklenburgische Seenplatte, bekannt für seine touristische Vielfalt und Natur.
- Vorteile: Sichere Anstellung im Beamtenverhältnis mit attraktiver Besoldung und Gleichstellung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer dynamischen Region und arbeite an bedeutenden gesellschaftlichen Themen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Kenntnisse in öffentlicher Verwaltung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Dezernat IV umfasst das Ordnungsamt, das Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt sowie den Eigenbetrieb Rettungsdienst mit insgesamt ca. 200 Beschäftigten. Des Weiteren erfolgt durch die/den Stelleninhaber/in die Vertretung des Landrates. Die Dezernatszuordnung erfolgt vorbehaltlich etwaiger zukünftiger Änderungen. Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen - so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz - sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.
Aufgaben: Von der/dem Stelleninhaber/in wird erwartet, dass sie/er während der Amtszeit entsprechend ihrer/seiner Befähigung und Sachkunde auch andere Zuständigkeitsbereiche und Aufgaben übernimmt.
Voraussetzungen / Wahlbarkeit: Wählbar ist, wer die Voraussetzungen für die Ernennung einer Beamtin/eines Beamten auf Zeit nach dem Beamtenstatusgesetz und nach dem Landesbeamtengesetz Mecklenburg-Vorpommern erfüllt sowie die für das ausgeschriebene Amt erforderliche Eignung, Befähigung und Sachkunde besitzt.
Profil: Die ausgeschriebene Stelle erfordert ein breites Querschnittswissen über die öffentliche Verwaltung sowie umfangreiche und einsatzbereite Fach- und Rechtskenntnisse über die Aufgaben und Tätigkeitsfelder der zu leitenden Bereiche, vor allem auf den Gebieten des Kommunalrechtes, des Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrechtes, des Ordnungs- und Asylrechtes, des Brand- und Katastrophenschutzes einschließlich des Rettungsdienstes sowie der Gesetzgebungen, die das Veterinärwesen regeln. Eine mehrjährige Führungserfahrung vergleichbar großer Verwaltungseinheiten, sehr hohe Sozialkompetenz, die sich u. a. durch eine hohe Motivations- und Kommunikationsfähigkeit auszeichnet, sowie vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Dienst- und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Wir bieten: Für die Dauer der Amtszeit erfolgt die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit zur/zum Beigeordneten. Gemäß der Hauptsatzung des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte wird die/der Beigeordnete nach Maßgabe der jeweils geltenden Kommunalbesoldungslandesverordnung besoldet. Derzeit erfolgt die Besoldung in der Besoldungsgruppe B4. Der Landkreis steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz wird von allen sich bewerbenden Personen erwartet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch den Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Anwendungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse können berücksichtigt werden.
Kontakt: Heiko Kärger, Landrat
Zusätzliche Informationen: Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Tätigkeitsbereich: Sonstiges, Branchen: Strategieberatung
Beigeordneter (w/m/d) mit der Funktion des 2. Stellvertreters des Landrates Arbeitgeber: Landkreis Mecklenburgische Seenplatte
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der öffentlichen Verwaltung spielt und seinen Mitarbeitern ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Gleichstellung und Chancengleichheit fördert der Landkreis die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die zentrale Lage in einer touristisch attraktiven Region mit Zugang zu Natur und Freizeitmöglichkeiten macht diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst suchen.
Kontaktdaten:
Landkreis Mecklenburgische Seenplatte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Beigeordneter (w/m/d) mit der Funktion des 2. Stellvertreters des Landrates erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können oft Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen zur Stelle erhältst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beigeordneter (w/m/d) mit der Funktion des 2. Stellvertreters des Landrates mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Beigeordneter interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben des Dezernats IV passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Mecklenburgische Seenplatte vorbereitet
✨Informiere dich über die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Beigeordneten vertraut. Verstehe, welche Herausforderungen und Verantwortlichkeiten auf dich zukommen könnten, insbesondere im Bereich des Kommunalrechts und der öffentlichen Verwaltung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und motiviert hast.
✨Kenntnisse im öffentlichen Recht
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Ordnungsrecht und Asylrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Verständnis für die relevanten Gesetze.
✨Fragen zur Gleichstellung und Vielfalt
Sei bereit, über deine Ansichten zur Gleichstellung und Vielfalt zu sprechen. Der Landkreis legt großen Wert auf Chancengleichheit, also zeige, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
