Hauptsachbearbeiter (w/m/d) Fachliche Leitung Bezirkssozialdienst

Für das Jugendamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als Hauptsachbearbeiter Bezirkssozialdienst (w/m/d) - fachliche Leitung mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg. Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE.

Ihre Benefits:

• Die Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle ist nach erfolgreicher Probezeit grundsätzlich im Rahmen der Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten möglich, soweit die persönliche Eignung gegeben ist.
• Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, zum Beispiel:

• tarifgerechte Eingruppierung
• Jahressonderzahlung
• alternatives Entgeltanreizsystem
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen (zzgl. 2 Regenerationstage) in der 5-Tages-Woche
• regelmäßige Arbeitszeiten
• Fahrrad-Leasing
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Ihre Hauptaufgaben:

• Leitung des Allgemeinen Sozialpädagogischen Dienstes am Regionalstandort Neubrandenburg in Funktion des Hauptsachbearbeiters (w/m/d)
• fachliche und finanzielle Steuerung und Koordinierung aller Arbeitsbereiche im Bezirkssozialdienst am Standort Neubrandenburg (Hilfen zur Erziehung, Spezialdienste Pflegekinderdienst/Adoptionsvermittlung, Jugendhilfe im Strafverfahren und Jugendhilfe im familiengerichtlichen Verfahren)
• Fachdienstleitung Pflegekinderdienst/Adoptionsvermittlung
• Steuerung, Kontrolle, fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen
• Sicherung des Schutzauftrages für Kinder und Jugendliche gemäß § 8a SGB VIII
• Bedarfsklärung und Entscheidung über die Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Trennungs- und Scheidungsberatung und Mitwirkung bei Familiengerichtsverfahren
• Planung der finanziellen Mittel
• Erarbeitung von Richtlinien und Verfahrensstandards in den jeweiligen Arbeitsfeldern
• Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen
• Mitwirkung bei Leistungs-, Qualitäts- und Entgeltvereinbarungen
• konstruktive Mitarbeit in entsprechenden Gremien
• Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe
• Teilnahme am Rufbereitschaftssystem

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• umfangreiches fachliches Wissen auf dem Gebiet der Jugendhilfe, insbesondere im Bereich des ASD
• Sicherheit im Umgang mit Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien, insbesondere im Sozial- und Verwaltungsrecht sowie auf dem Gebiet des bürgerlichen Rechts
• wirtschaftliches Denken und Handeln unter Beachtung der Grundsätze der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit im Rahmen einer intensiven fachlichen aber auch finanziellen Steuerung
• hohe Entscheidungskompetenz im Leitungshandeln sowie in Notsituationen, ggf. gegen den Willen von Eltern bei Abwendungen von Kindeswohlgefährdungen
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
• selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und Kreativität
• hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Sensibilität
• hohe physische und psychische Resistenz
• Sicherheit im Umgang mit dem PC
• PKW-Führerschein

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.