Amtsleitung Hochbau und Liegenschaften

Im Amt für Hochbau und Liegenschaften des Landratsamtes Meißen ist zum nächst möglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für tariflich Beschäftigte 39 Stunden. Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitsort ist Meißen.

Wir suchen eine fachlich qualifizierte, erfahrene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit und bieten ein vielfältiges Betätigungsfeld. Wenn Sie sich der Herausforderung gewachsen fühlen, sehen wir gespannt Ihrer Bewerbung entgegen.

Als zukunftsfähiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen Sicherheit und mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie Telearbeit eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zielgerichtete Angebote zur Fortbildung, Personalentwicklung und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement für unsere Beschäftigten runden unser Arbeitgeberprofil ab.

Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Amtes für Hochbau und Liegenschaften mit derzeit circa 50 Bediensteten. Das Aufgabenspektrum im Amt erstreckt sich über:

• Hochbau: bauliche Maßnahmen an Gebäuden und baulichen Anlagen, bauliche Maßnahmen an technischen Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektroinstallation, Gebäudeautomation (HLSE), Management der Wartungsarbeiten einschließlich Gefährdungsanalysen
• Liegenschaften: Grundstücks- und Liegenschaftsverwaltung einschließlich Grundstücksverkehr, Gebäudeverwaltung sowie -bewirtschaftung, Versicherungsangelegenheiten, Vertreterbestellung
• Innere Dienste: zentrale Beschaffungen (insbesondere Ausstattung Büros, Verbrauchs- und Büromaterial), Fuhrparkverwaltung, Infothek, Post- und Kurierdienste, Reinigungsdienstleistungen, Entsorgung, Wachschutz und Hausmeisterdienste, Vervielfältigung, Inventarisierung

Im Rahmen der Leitung des Amtes obliegen der Amtsleitung die Lenkung, Organisation und Kontrolle der Aufgabenerfüllung, das Führen der Bediensteten, die Vertretung des Amtes, die Überwachung von Finanzen und Wirtschaftlichkeit sowie die Bearbeitung und Entscheidung in schwierigen Einzelfällen und Fällen von grundsätzlicher Bedeutung insbesondere im Bereich Bauherrenaufgaben Hochbau.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Architektur, der Fachrichtungen Baubetriebs- oder Baumanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Spezialisierung im Bereich Bauwesen, Immobilien oder vergleichbarer Studienschwerpunkt
• oder abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Gebäudetechnik, Gebäudeenergietechnik, Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär) oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• oder abgeschlossenes Studium im Bereich Facility-/Immobilienmanagement beziehungsweise Immobilienwirtschaft
• einschlägige Erfahrungen in der Koordinierung und Leitung baulicher Maßnahmen
• Führungserfahrung vorzugsweise im kommunalen Bereich
• umfassende Kenntnisse der technisch und rechtlich relevanten Vorschriften
• vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Facility Management, Lebenszykluskosten und Vertragsmanagement
• ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere zielorientierte und situative Leitung
• analytisches Denkvermögen, Projektmanagementfähigkeit sowie Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit
• Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (im Bedarfsfall)
• PKW-Führerschein

Unser Angebot:

• tarifgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung des TVöD-VKA in Abhängigkeit von Ihren persönlichen Voraussetzungen
• Zahlung einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von maximal 20 vom Hundert der Stufe 2 der individuellen Entgeltgruppe (vorbehaltlich Gremienentscheidung)
• ein vielfältiges und bedarfsorientiertes Führungskräfteschulungsprogramm
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung
• betriebliche Altersvorsorge sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Fahrradleasing
• Corporate Benefits

Für fachliche Fragen erreichen Sie den Dezernenten Verwaltung Herrn Engelhard unter der Telefonnummer. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse und gegebenenfalls der Feststellung der Gleichwertigkeit/Nachdiplomierung. Für die Anerkennung ausländischer Hochschulabschlüsse ist mit der Bewerbung die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können.

Wir bitten Sie, Bewerbungen bis spätestens über unser Karriereportal einzureichen. Angesichts der in der Landkreisverwaltung Meißen anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des Paragrafen 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) – ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens eingewilligt.

Ralf Hänsel
Landrat