Ö/056-2026 Amtsleitung Hochbau und Liegenschaften (w/m/d) Meißen

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für tariflich Beschäftigte 39 Stunden. Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitsort ist Meißen. Wir suchen eine fachlich qualifizierte, erfahrene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit und bieten ein vielfältiges Betätigungsfeld. Wenn Sie sich der Herausforderung gewachsen fühlen, sehen wir gespannt Ihrer Bewerbung entgegen.

Als zukunftsfähiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen Sicherheit und mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie Telearbeit eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zielgerichtete Angebote zur Fortbildung, Personalentwicklung und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement für unsere Beschäftigten runden unser Arbeitgeberprofil ab. Mit rund 1.400 Beschäftigten in der Kreisverwaltung sind wir einer der größten Arbeitgeber in einer der schönsten Regionen des Landes, im Sächsischen Elbtal.

Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Amtes für Hochbau und Liegenschaften mit derzeit circa 50 Bediensteten. Das Aufgabenspektrum im Amt erstreckt sich über:

• Hochbau: bauliche Maßnahmen an Gebäuden und baulichen Anlagen, bauliche Maßnahmen an technischen Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektroinstallation, Gebäudeautomation (HLSE), Management der Wartungsarbeiten einschließlich Gefährdungsanalysen.
• Liegenschaften: Grundstücks- und Liegenschaftsverwaltung einschließlich Grundstückverkehr, Gebäudeverwaltung sowie -bewirtschaftung, Versicherungsangelegenheiten.
• Innere Dienste: zentrale Beschaffungen (insbesondere Ausstattung Büros, Verbrauchs- und Büromaterial), Fuhrparkverwaltung, Infothek, Post- und Kurierdienste, Reinigungsdienstleistungen, Entsorgung, Wachschutz und Hausmeisterdienste, Vervielfältigung, Inventarisierung.

Im Rahmen der Leitung des Amtes obliegen der Amtsleitung die Lenkung, Organisation und Kontrolle der Aufgabenerfüllung, das Führen der Bediensteten, die Vertretung des Amtes, die Überwachung von Finanzen und Wirtschaftlichkeit sowie die Bearbeitung und Entscheidung in schwierigen Einzelfällen und Fällen von grundsätzlicher Bedeutung insbesondere im Bereich Bauherrenaufgaben Hochbau.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Architektur, der Fachrichtungen Baubetriebs- oder Baumanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Spezialisierung im Bereich Bauwesen, Immobilien oder vergleichbarer Studienschwerpunkt.
• oder abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Gebäudetechnik, Gebäudeenergietechnik, Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär) oder ein vergleichbarer Studienabschluss.
• oder abgeschlossenes Studium im Bereich Facility-/Immobilienmanagement beziehungsweise Immobilienwirtschaft.
• oder Befähigung der Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene (früher gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in beziehungsweise Kommunalwirt/in) jeweils mit langjähriger Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung.
• einschlägige Erfahrungen in der Koordinierung und Leitung baulicher Maßnahmen sowie deren Controlling.
• Führungserfahrung vorzugsweise im kommunalen Bereich.
• umfassende Kenntnisse der technisch und rechtlich relevanten Vorschriften.
• vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Facility Management, Lebenszykluskosten und Vertragsmanagement.
• ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere zielorientierte und situative Leitung.
• analytisches Denkvermögen, Projektmanagementfähigkeit sowie Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit.
• Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (im Bedarfsfall).
• PKW-Führerschein.
• Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich).

Unser Angebot:

• tarifgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung des TVÖD-VKA (4.901,11 Euro brutto/monatlich in Stufe 1 bis zu 7.025,87 Euro brutto/monatlich in Stufe 6) in Abhängigkeit von Ihren persönlichen Voraussetzungen.
• Zahlung einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von maximal 20 vom Hundert der Stufe 2 der individuellen Entgeltgruppe (vorbehaltlich Gremienentscheidung).
• ein vielfältiges und bedarfsorientiertes Führungskräfteschulungsprogramm.
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung.
• interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld.
• Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung.
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung.
• betriebliche Altersvorsorge sowie alle sonstigen Sozialleistungen des offenen Dienstes.
• Fahrradleasing.
• Corporate Benefits.

Für fachliche Fragen erreichen Sie den Dezernenten Verwaltung Herrn Engelhard unter der Telefonnummer 03521 725-1001.

Angesichts der in der Landkreisverwaltung Meißen anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des Paragrafen 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch ‐ Neuntes Buch (SGB IX) ‐ ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.