Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Kreis Mettmann, eine moderne Kommunalverwaltung mit vielfältigen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, freundliches Arbeitsumfeld mit vielen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher_in oder Heilpädagog_in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann. Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen um einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für die Heilpädagogisch Integrative Kindertageseinrichtung in Langenfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (Heil-)Pädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Als Dienstort ist Langenfeld vorgesehen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Im Rahmen Ihrer Aufgaben begleiten und fördern Sie die Kinder behutsam und wertschätzend auf ihrem Entwicklungsweg.
- Erstellen von Bildungsdokumentationen sowie Portfolios.
- Planen individueller Fördermaßnahmen.
- Arbeiten konstruktiv in Ihrem Team und mit Eltern zusammen.
Im Vordergrund unseres pädagogischen Handelns stehen die individuelle Förderung eines jeden Kindes und seine größtmögliche Verselbstständigung. Um dies umzusetzen, arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team bestehend aus (heil-)pädagogischen Fachkräften, Kinderpflegekräften, einer Sprachtherapeutin, einer Logopädin und einer Motopädin.
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte_r Erzieher_in oder als staatlich anerkannte_r Heilerziehungspfleger_in, Kinderkrankenpfleger_in oder eine sozialpädagogische Fachkraft gem. § 4 und § 5 der Personalverordnung NRW (Eingruppierung in die Entgeltgruppe S8b TVöD SuE).
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte_r Heilpädagog_in oder staatlich anerkannte_r Absolvent_in im Studiengang der Kindheitspädagogik (Eingruppierung in die Entgeltgruppe S9 TVöD SuE).
Wenn Sie nach dem 31.12.1970 geboren sind, müssen Sie zudem einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachweisen.
Wir erwarten zudem:
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit zum respektvollen und achtsamen Umgang mit den Belangen von Kindern mit und ohne Förderbedarf sowie eine besondere Empathie.
- Gute Kommunikationsfähigkeit.
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern.
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft.
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen.
- Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann).
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen.
- Ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Corporate Benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen an namhaften Herstellern und Marken.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): Frau Wilbers, Tel. 02173 989 158, E-Mail: r.wilbers@kreis-mettmann.de
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Engels, Tel. 02104 99-1228, E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Mehr Informationen zum Kreis Mettmann als Arbeitgeber gibt es unter www.karriere-kreis-mettmann.de/ihre-vorteile. Folgen Sie uns auf Social Media! #TeamKreisMettmann
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Heilpädagogisch Integrative Kindertagesstätte in Langenfeld Arbeitgeber: Landkreis Mettmann
Der Kreis Mettmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem freundlichen Arbeitsumfeld, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Gesundheitsangeboten, die das Arbeiten in Langenfeld besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Heilpädagogisch Integrative Kindertagesstätte in Langenfeld erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landkreis Mettmann haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Heilpädagogisch Integrative Kindertagesstätte in Langenfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landkreis Mettmann zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Mettmann vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
