Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Beratung und Durchführung von Vergabeverfahren für den Landkreis Miesbach.
- Unternehmen: Landratsamt Miesbach - ein attraktiver Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Region und arbeite für das Gemeinwohl.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Erfahrung im Vergaberecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Das Landratsamt Miesbach sucht einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Vergaberecht in Voll- oder Teilzeit. Für den Fachbereich Z 2 „Kreisfinanzen und Beteiligungen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Vergaberecht. Als Landratsamt Miesbach sind wir für die Verwaltung, Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Landkreises zuständig. Unsere Mitarbeitenden arbeiten täglich daran, die Interessen unserer Bürgerinnen und Bürger zu vertreten und unsere Region als attraktiven Wirtschaftsstandort und Lebensraum nachhaltig zu stärken.
Im Fachbereich Z 2 „Kreisfinanzen und Beteiligungen“ liegt der Schwerpunkt in der Finanzverwaltung und der ganzheitlichen Steuerung der finanziellen Ressourcen. Dies umfasst insbesondere die Haushaltsplanung, das Rechnungswesen sowie das Berichtswesen. Ergänzend dazu umfasst das Aufgabengebiet das Management der Beteiligungen.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und Selbstverantwortung großgeschrieben werden. Gemeinsam schaffen wir die Voraussetzungen für einen zukunftsfähigen, lebenswerten und wirtschaftlich starken Landkreis.
Ihre Aufgaben
- Rechtliche Beratung, Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren: Beratung der Fachbereiche und Bedarfsstellen zu vergaberechtlichen Fragen, Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Vergabeunterlagen, Entwicklung von Bewertungskriterien, Durchführung und Überwachung der Vergabeverfahren, Kommunikation mit Bietern sowie die Dokumentation und rechtliche Prüfung der Prozesse.
- Vertragsrechtliche Beratung und Vertragsmanagement im Zusammenhang mit Beschaffungsmaßnahmen: Erstellung und Prüfung von Verträgen und Verfahrensbedingungen, Prüfung von Partnerentwürfen, Begleitung von Verhandlungen, Beratung bei Vertragsänderungen sowie Unterstützung bei der rechtlichen Abwicklung.
- Entwicklung von Vergabestandards, interne Beratung und Schulungen: Erstellung von Leitfäden und Standards, Durchführung von Schulungen sowie Aufbereitung aktueller vergaberechtlicher Entwicklungen.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgelegter Erster oder Zweiter Juristischer Prüfung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltung, Public Management oder vergleichbar.
- Bewerbungen von sonstigen Beschäftigten (m/w/d), die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung als sonstige Beschäftigte (m/w/d) nach dem TVöD erfüllen, sind ausdrücklich willkommen.
- Idealerweise bringen Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Vergaberecht, insbesondere bei der Durchführung komplexer Vergabeverfahren mit.
- Vertiefte Kenntnisse des europäischen und nationalen Vergaberechts sind von Vorteil.
Zusätzlich zeichnen Sie aus:
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Handlungssicherheit, auch in anspruchsvollen und dynamischen Situationen.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres, souveränes und freundliches Auftreten.
- Hohe Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen, verbunden mit einem sicheren Gespür für angemessenes und verantwortungsvolles Handeln.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und Interessen.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Microsoft Word, Excel und Outlook.
Unsere Vorteile auf einen Blick
- Attraktive Vergütung in EG 11 TVöD VKA und umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung.
- Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job.
- Krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen.
- Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform.
- Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach.
- Offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge.
Die Stelle soll in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als Mitglied im Familienpakt Bayern ist es uns wichtig, gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu schaffen. Wir möchten unsere Mitarbeitenden in unterschiedlichen Lebensphasen bestmöglich unterstützen und entwickeln unsere familien- und lebensphasenorientierten Angebote deshalb kontinuierlich weiter. Familienfreundlichkeit ist für uns ein wichtiger Teil einer modernen und wertschätzenden Arbeitskultur.
Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Gebhard, Fachbereich Z 2 „Kreisfinanzen und Beteiligungen“ (08025 / 704-8211) und Herr Roth vom Fachbereich Z 1 „Personal“ (08025 / 704-8125) gerne zur Verfügung.
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Vergaberecht in Miesbach Arbeitgeber: Landkreis Miesbach
Das Landratsamt Miesbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden Position zu arbeiten, die nicht nur Ihre fachliche, sondern auch persönliche Entwicklung fördert, während Sie aktiv zur Integration und zum Wohl der Gemeinschaft beitragen. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten ist das Landratsamt Miesbach der ideale Ort für engagierte Führungspersönlichkeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Vergaberecht in Miesbach erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Miesbach
Wenn du auf der Website von Landkreis Miesbach stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Vergaberecht in Miesbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Miesbach erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Miesbach vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
