Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und treffe wichtige Entscheidungen zur Fahreignung.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber im Landkreis Miesbach mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Fortbildungen und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verkehrssicherheit und arbeite für das Gemeinwohl.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verwaltungswirtschaft oder Rechtswissenschaften, Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Teamleitung (m/w/d) Fahreignung der Fahrerlaubnisbehörde (Negativbereich)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Landkreis Miesbach
Homeoffice möglich
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst), Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in
Für den Fachbereich 24 „Kommunales und Verkehr“ suchen wir ab sofort, unbefristet, eine Teamleitung (m/w/d) Fahreignung der Fahrerlaubnisbehörde (Negativbereich). Sie führen ein engagiertes, fachlich versiertes Team und sorgen gemeinsam dafür, dass Entscheidungen zur Kraftfahreignung sachgerecht, rechtssicher und mit hohem Verantwortungsbewusstsein getroffen werden. Sie tragen die Verantwortung für die Bearbeitung von Verfahren bei Entzug, Verzicht oder Versagung der Fahrerlaubnis und gestalten Arbeitsprozesse aktiv weiter, um Qualität und Service nachhaltig zu verbessern.
Ihre Aufgaben:
- Personelle & fachliche Leitung – Führung, Einsatzplanung, Personalentwicklung, Sicherung von Qualität und einheitlicher Rechtsanwendung
- Prozess‑& Systemsteuerung – Weiterentwicklung fachlicher Standards, digitaler Abläufe, Kennzahlen und Ressourcen, Betreuung von Fachverfahren
- Fachprüfung & Entscheidungen – Prüfung komplexer Fahreignungsfälle, Entscheidungen zu Entzug, Versagung, Widerruf und Auflagen
- Verfahrens‑ & Rechtsarbeit – Neuerteilungen, Widersprüche, Stellungnahmen, fachliche Vorbereitung und Gerichtsvertretung
- Vernetzung & Schnittstellen – Kooperation mit Schalter/Positivbereich, Polizei, Justiz, Gutachterstellen, Ärztinnen und Ärzten sowie anderen Fahrerlaubnisbehörden, Projektarbeit
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder erfolgreich abgelegtes Erstes oder Zweites Staatsexamen der Rechtswissenschaften bzw. alternativ können sich auch Fachhochschul- bzw. Bachelorabsolventen (m/w/d) der Studiengänge Verwaltungswirtschaft oder Bachelor of Laws bewerben.
- Bewerbungen von sonstigen Beschäftigten (m/w/d), die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung als sonstige Beschäftigte (m/w/d) nach dem TVöD erfüllen, sind ausdrücklich willkommen.
Zusätzlich zeichnet Sie aus:
- Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der Gestaltung und digitalen Umsetzung von Strukturen und Abläufen mit.
- Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahrensrecht, Kenntnisse im Fahrerlaubnisrecht, insbesondere StVG und FeV, sind wünschenswert.
- Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in rechtliche, medizinische und tatsächliche Fragen der Fahreignung.
- Sicheres, verbindliches und deeskalierendes Auftreten, auch in konfliktträchtigen Situationen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit.
- Digitale Kompetenz und Bereitschaft, Fachverfahren und digitale Abläufe weiterzuentwickeln.
Unsere Vorteile auf einen Blick:
- Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung.
- Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job.
- Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen.
- Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform.
- Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach.
- Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge.
Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden. Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 02.08.2026, online über unser Bewerberportal. Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Kretschmer, Fachbereich „Kommunales und Verkehr“ (08025 / 704-2401) und Herr Roth, Fachbereich „Personal“ (08025 / 704-8125) gerne zur Verfügung.
Teamleitung (m/w/d) Fahreignung der Fahrerlaubnisbehörde (Negativbereich) Arbeitgeber: Landkreis Miesbach
Das Landratsamt Miesbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden Position zu arbeiten, die nicht nur Ihre fachliche, sondern auch persönliche Entwicklung fördert, während Sie aktiv zur Integration und zum Wohl der Gemeinschaft beitragen. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten ist das Landratsamt Miesbach der ideale Ort für engagierte Führungspersönlichkeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) Fahreignung der Fahrerlaubnisbehörde (Negativbereich) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Miesbach
Wenn du auf der Website von Landkreis Miesbach stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Fahreignung der Fahrerlaubnisbehörde (Negativbereich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Miesbach erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Miesbach vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
