Teamleitung Öffentliche Sicherheit und Gewerbe

Das Landratsamt Miesbach sucht eine

Teamleitung Öffentliche Sicherheit und Gewerbe

in Voll- oder Teilzeit

Für unser Team 53.3 „Öffentliche Sicherheit und Gewerbe“ im Fachbereich 53 „Öffentliche Sicherheit und Katastrophenschutz“ suchen wir, ab sofort, unbefristet, eine Teamleitung Öffentliche Sicherheit und Gewerbe.

Das Team 53.3 Öffentliche Sicherheit und Gewerbe beinhaltet neben den Rechtsgebieten Gaststätten- und Gewerberecht auch noch die Thematik allgemeine Öffentliche Sicherheit.

Ihre Aufgaben

Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet folgende Schwerpunkte:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams mit derzeit vier Mitarbeitenden
• Betreuung von schwierigeren Einzelfallfragen aus den o.a. Rechtsbereichen
• Entwicklung und Überwachung zentraler Standards für die Abläufe in enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Landratsamtes
• Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung einer Wissensdatenbank

Anforderungen

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder
• erfolgreich abgelegtes Erstes oder Zweites Staatsexamen der Rechtswissenschaften
• idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und verfügen über einen Erfahrungsschatz in der Einführung und Gestaltung von Strukturen und Abläufen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Eine engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Nachweisbares Organisationsgeschick
• Offenheit gegenüber dem digitalen Wandel
• Sicheres, verbindliches sowie freundliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie sind eine charismatische Führungskraft, der es gelingt, Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickeln, Vertrauen zu gewinnen und durch Vorbild zu führen

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:

• Mehr Zeit & Familie : flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
• Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
• Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
• Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
• Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge

Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) besetzt werden. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).

Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 09.03.2025, online über unser Bewerberportal.

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Pölt vom Fachbereich „Öffentliche Sicherheit und Katastrophenschutz“ (08025 / 704-5301) und Herr Ohnemüller vom Fachbereich „Personal“ (08025 / 704-8133) gerne zur Verfügung.

Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:

#J-18808-Ljbffr