Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das digitale Kita-Portal und unterstütze die Kindertagesbetreuung im Landkreis.
- Unternehmen: Landratsamt Miesbach – ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem offenen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindertagesbetreuung und arbeite für das Gemeinwohl.
- Qualifikationen: Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Für den Fachbereich 42 „Jugend und Familie“ suchen wir im Team 42.5 „Kindertagesbetreuung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.08.2028, einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Digitales Kita-Portal / Wirtschaftliche Jugendhilfe.
Als Landratsamt Miesbach sind wir für die Verwaltung, Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Landkreises zuständig. Unsere Mitarbeitenden arbeiten täglich daran, die Interessen unserer Bürgerinnen und Bürger zu vertreten und unsere Region als attraktiven Wirtschaftsstandort und Lebensraum nachhaltig zu stärken.
Das Team Kindertagesbetreuung gestaltet und begleitet die Rahmenbedingungen für eine verlässliche und bedarfsgerechte Kindertagesbetreuung im Landkreis. Dabei arbeitet das Team mit den Einrichtungen, Kindertagespflegepersonen und Trägern zusammen und sorgt dafür, dass die vielfältigen Aufgaben rund um die Betreuung der Kinder professionell koordiniert werden.
Von der Fachaufsicht über die Beratung der Kita-Leitungen, der Kindertagespflegepersonen, der Träger und der Eltern, der Kostenübernahme von Kita-Beiträgen und der Abwicklung der BayKiBiG-Förderung bis hin zur digitalen Kita-Anmeldung – das Team Kindertagesbetreuung verbindet fachliche, organisatorische und rechtliche Aufgaben und leistet damit einen wichtigen Beitrag für eine gute Kindertagesbetreuung im Landkreis.
Ihre Aufgaben
- Vertragsverwaltung sowie Vertragsverhandlungen mit neuen Trägern
- Systempflege der Software, insbesondere Überprüfung der Datenkorrektur
- Beratung und Schulung von Mitarbeitenden der Gemeinden, Träger, Kitas und Tagespflegepersonen zum laufenden Betrieb des digitalen Kita-Portals
- Statistiken und Prognosen vorbereiten und erstellen
- Organisation von Vernetzungstreffen
- Koordinierung von Platzanfragen im Bereich der Kindertagesbetreuung sowie Unterstützung bei Klagefällen
- Prüfung von Zuständigkeiten
- Bearbeiten von Anträgen nach § 90 SGB VIII bezüglich der Übernahme von Kita-Gebühren
- Bearbeiten von Anträgen auf Kindertagespflege sowie finanzielle Abwicklung mit Tagespflegepersonen und Eltern
- Statistik der Kindertagespflege
- Zuarbeiten / Organisation im Bereich der Mobilen Beratung
Anforderungen
- Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) bzw. ein zeitnaher Abschluss einer der oben genannten Qualifikationen
- Bewerben können sich auch Rechtsanwalts-, Steuer-, Notar- und Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) sowie Bewerber (m/w/d) mit vergleichbarer, verwaltungsnaher Ausbildung
- Hohes Maß an Selbstorganisation und die Fähigkeit zu umsichtigem und systematischem Arbeiten
- Fachwissen und Rechtskenntnisse, einschlägige Berufserfahrung wären von Vorteil
- Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Fortbildungswillen
- Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Entscheidungskompetenz, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Gültiger Führerschein der Klasse B
Unsere Vorteile auf einen Blick
- Attraktive Vergütung in EG 8 TVöD VKA und umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
- Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
- Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
- Offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge
Die Stelle soll in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).
Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Stöger, Fachbereich „Jugend und Familie“ (08025 / 704-4251) und Frau Häberlein, Team „Personalgewinnung und -entwicklung“ (08025 / 704-8126) gerne zur Verfügung.
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Digitales Kita-Portal / Wirtschaftliche Jugendhilfe. Arbeitgeber: Landkreis Miesbach
Das Landratsamt Miesbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden Position zu arbeiten, die nicht nur Ihre fachliche, sondern auch persönliche Entwicklung fördert, während Sie aktiv zur Integration und zum Wohl der Gemeinschaft beitragen. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten ist das Landratsamt Miesbach der ideale Ort für engagierte Führungspersönlichkeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Digitales Kita-Portal / Wirtschaftliche Jugendhilfe. erhalten könntest
✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Landkreis Miesbach und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Landkreis Miesbach Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Digitales Kita-Portal / Wirtschaftliche Jugendhilfe. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Landkreis Miesbach von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Landkreis Miesbach solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Landkreis Miesbach ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Landkreis Miesbach gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Miesbach vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Landkreis Miesbach sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Landkreis Miesbach verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
