Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Geflüchtete bei der Integration und Alltagsbewältigung.
- Unternehmen: LMSG - ein engagiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, GivveCard und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Kenntnisse im Sozialmanagement und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Landkreis Mittelsachsen Servicegesellschaft mbH - LMSG - ist ein Unternehmen des Landkreises Mittelsachsen und kompetenter Partner im Dienstleistungssektor. Wir sind in den Bereichen Büroservice, Grünlandpflege, Hausmeisterdienste, Transportfahrten, Vermietung, Veranstaltungsservice sowie Hilfen für Geflüchtete tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Sozialbetreuung in Flüchtlingsunterkünften im Raum Mittelsachsen (Hainichen und Waldheim).
Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:
- Aufnahme und Erstorientierung
- Aufnahme neu zugewiesener Personen bei Ankunft in der Einrichtung
- Durchführung von Erstgesprächen (Erklärung von Abläufen und Zuständigkeiten)
- Einweisung in die Unterkunft/Zimmer sowie Vermittlung der Hausordnung
- Unterstützung bei organisatorischen Abläufen
- Betreuung und Unterstützung
- Hilfe zur Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit
- Begleitung bei Integrationsprozessen
- Unterstützung bei Antragsstellungen (z. B. Jobcenter, Sozialamt, Kindergeld, Unterhalt)
- Begleitung und Vorbereitung von Behördengängen
- Unterstützung bei der Kommunikation mit Behörden (ggf. mit Dolmetschern)
- Unterstützung beim Zugang zu Sprachkursen und Bildungsangeboten
- Unterstützung bei Kita-, Schul- und Ausbildungsanmeldungen
- Gesundheits- und Versorgungsunterstützung
- Unterstützung bei gesundheitlichen Anliegen (z. B. Arzttermine organisieren)
- Sensibilisierung für gesundheitliche Vorsorge
- Vermittlung an Fachstellen (z. B. Beratungsstellen, Therapeuten)
- Konfliktmanagement und Krisenintervention
- Einleitung von Schutzmaßnahmen bei Gefährdungssituationen
- Dokumentation und Zusammenarbeit
- Dokumentation von Betreuungsabläufen und relevanten Ereignissen
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen (z. B. Behörden, Träger, Beratungsstellen)
- Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Kenntnisse im Sozialmanagement und Grundkenntnisse im Asylrecht
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Offene und zugewandte Art im täglichen Kontakt mit unterschiedlichen Personen
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- PKW-Führerschein B
Wir bieten Ihnen:
- Anstellung in Vollzeit (Teilzeit 30 - 35 Wochenstunden ist nach Absprache möglich)
- offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
- kollegiale Einarbeitung
- kurze Kommunikationswege
- modernes Arbeitsumfeld
- Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung
- Benefits wie GivveCard, Angebot zu Dienstradleasing, Firmenevents etc.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf zu.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Sozialbetreuer:in (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Mittelsachsen Servicegesellschaft mbH
Die Landkreis Mittelsachsen Servicegesellschaft mbH bietet Ihnen als Sozialbetreuer:in in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre die Möglichkeit, aktiv zur Integration von Geflüchteten beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem modernen Arbeitsumfeld profitieren Sie von kurzen Kommunikationswegen und einem kollegialen Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützt. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie die GivveCard und Dienstradleasing, die Ihre Arbeit in der Region Mittelsachsen noch angenehmer gestalten.
Kontaktdaten:
Landkreis Mittelsachsen Servicegesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialbetreuer:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landkreis Mittelsachsen Servicegesellschaft mbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialbetreuer:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landkreis Mittelsachsen Servicegesellschaft mbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Mittelsachsen Servicegesellschaft mbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
