Referatsleiter Straßenbetriebsdienst und Bauwerksverwaltung (m/w/d)

Referatsleiter Straßenbetriebsdienst und Bauwerksverwaltung (m/w/d)

Wir besetzen in der Abteilung Straßen am Standort Mittweida zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

Das Referat Straßenbetriebsdienst und Bauwerksverwaltung verantwortet die Unterhaltung und den Winterdienst auf den Bundes-, Staats- und Kreisstraßen des Landkreises Mittelsachsen.

Dem Referat sind die sechs Straßenmeistereien des Landkreises sowie die Amtswerkstatt mit je einer Leitung zugeordnet. Der Referatsleitung sind 19 Personen direkt unterstellt. Innerhalb der Meistereien sowie der Amtswerkstatt sind weitere 169 Personen tätig.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:

• allgemeine, personelle, haushaltsrechtliche und organisatorische Leitung des Referates,
• fachliche Leitung des Referates, insbesondere
  • fachliche Anleitung und Beratung der Mitarbeiter,
  • Teilnahme an und Durchführung von Dienstberatungen,
  • Entscheidung über Sachverhalte mit besonderer Fallkonstellation bzw. mit grundsätzlicher Bedeutung,
  • Vertretung des Referates in Arbeits- und Projektgruppen,
  • Bearbeitung von Beschwerden/Anfragen,
  • Erstellung von Stellungnahmen/Zuarbeiten zu fachlichen Sachverhalten,
  • Öffentlichkeitsarbeit,
• Festlegung der durchzuführenden Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Bundes-, Staats- und Kreisstraßen,
• Festlegung von Maßnahmen an Brücken zur Instandsetzung oder der vorübergehenden Verkehrssicherung,
• Initiierung von Hochbaumaßnahmen zur Instandsetzung/Unterhaltung der Gehöfte der Straßenmeistereien sowie der Amtswerkstatt (Veranlassung für die kreiseigenen Straßenmeistereien; Vorbereitung/Abstimmung bzgl. der bundeseigenen Straßenmeistereien),
• Sicherstellung des Winterdienstes.

Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:

Vorzugsweise:

• abgeschlossenes ingenieurtechnisches Hochschulstudium im Bereich Tiefbau/Verkehrswesen oder
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst,
• jeweils verbunden mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung,
• Abschluss als Straßenmeister oder Straßenbaumeister oder
• Abschluss als staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Tiefbau oder Bautechnik,
• jeweils verbunden mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung sowie einer mindestens zweijährigen Führungserfahrung und/oder zweijähriger Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung,
• ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener rechts-/verwaltungswissenschaftlicher oder wirtschaftlicher Hochschulstudiengang oder
• ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt oder
• der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II oder
• der erfolgreiche Abschluss zum (Verwaltungs-)Betriebswirt (VWA),
• jeweils verbunden mit
• einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im Bereich des Tiefbaues/der Straßenunterhaltung/Verkehrswesen sowie einer mindestens zweijährigen Führungserfahrung und/oder zweijähriger Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

• ausgeprägte Führungskompetenzen,
• Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft sowie Organisationsgeschick.
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sowie Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz.
• gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook.

Was wir Ihnen bieten:

Für Beschäftigte:

• die Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), die Stelle soll nach § 31 TVöD vorerst zur Führung auf Probe befristet für die Dauer von zwei Jahren besetzt werden.
• Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen,
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung , vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD,
• einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr,
• Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD,
• Möglichkeit zum Fahrradleasing,
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Für Beamte:

• für Bewerber, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, bietet der zu besetzende Dienstposten je nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung sowie im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 SächsBesG ,
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 14.04.2025 unter Angabe der Kennziffer 174/2024 an das

Landratsamt Mittelsachsen
Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement
Frauensteiner Str. 43
09599 Freiberg

Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf
• Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses
• relevante Arbeitszeugnisse und
• Qualifikationsnachweise,
• dienstliche Beurteilungen und die letzte Ernennungsurkunde, sofern Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Bewerbung bis: 14.04.2025 Kennziffer: 174/2024

Sie haben Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Referat Personalmanagement gern zur Verfügung.

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