Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Stellenbewertungen und unterstütze die Personalorganisation in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Landratsamt Mittelsachsen mit einem engagierten und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Telearbeit und Fahrradleasing sowie ein gutes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und arbeite an wichtigen Projekten für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in Verwaltung oder Wirtschaft, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir besetzen in der Stabstelle Personalmanagement, Stabsbereich Personalcontrolling am Standort Freiberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.
Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
- Aufgaben der Personalorganisation, insb.: Erstellung/Überprüfung von Stellenbeschreibungen für Beschäftigte und Beamte
- Bewirtschaftung des Stellenplans einschl. Mitwirkung bei der Stellenplanung im Rahmen der Haushaltsplanung
- Überprüfung organisatorischer Abläufe/Aufgaben
- Pflege des Geschäftsverteilungsplans
- Durchführung der Stellen-/Dienstpostenbewertungen auf der Grundlage des TVöD bzw. des KGSt-Gutachtens
- Begleitung von Projektvorhaben der Stabsstelle Personalmanagement
Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:
- ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung oder sonstiger rechts- bzw. verwaltungswissenschaftlicher Hochschulstudiengang
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst
- ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulstudiengang
- der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II
- der erfolgreiche Abschluss zum (Verwaltungs-)Betriebswirt (VWA)
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:
- Kenntnisse des Tarifrechts
- Kenntnisse über Organisationstechniken sowie im Prozessmanagement
- Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Kooperationsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sowie Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz
- gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook
Was wir Ihnen bieten:
- Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
- alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
- einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
- beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum unter Angabe der Kennziffer 026/2026 an das Landratsamt Mittelsachsen, Stabsbereich Personal und Bezüge, Frauensteiner Straße 43, 09599 Freiberg.
Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
- ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf
- Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses
- relevante Arbeitszeugnisse
- Qualifikationsnachweise
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.
Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.
Sie haben Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Stabsbereich Personal und Bezüge gern zur Verfügung.
Sachbearbeiter/in Stellenbewertung und Eingruppierung (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Mittelsachsen
Das Landratsamt Mittelsachsen bietet Ihnen als Sachbearbeiter/in Stellenbewertung und Eingruppierung ein hervorragendes Arbeitsumfeld in Freiberg, geprägt von einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung. Sie profitieren von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie einer attraktiven Vergütung nach TVöD, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr. Zudem fördern wir eine familienfreundliche Arbeitskultur und bieten zahlreiche Gesundheitsmanagement-Angebote, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in Stellenbewertung und Eingruppierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Das hilft dir nicht nur im Gespräch, sondern zeigt auch, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Stellenbewertung und Eingruppierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Motivation und Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du genau zu uns und dieser Stelle passt!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die direkt zur Stelle passen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist!
Unterlagen vollständig einreichen:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise. Fehlende Dokumente können dazu führen, dass wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen können.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Mittelsachsen vorbereitet
✨Verstehe die Stellenbeschreibung
Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Ausschreibung genannt werden. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung vorbereiten, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Personalmanagement handelt, solltest du dich auf Fragen zu Tarifrecht, Organisationstechniken und Prozessmanagement vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen konkret darlegen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten wichtig. Übe, wie du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams oder in Projekten schildern kannst. Zeige, dass du kooperativ bist und gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Einarbeitung sind immer gut!
