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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Bereich Bautechnik und arbeite an spannenden Bauprojekten.
- Arbeitgeber: Stabiler Arbeitgeber im Landkreis München mit einem Fokus auf gesellschaftlichen Mehrwert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Parkplätze und Mitarbeiterrabatte für deinen Alltag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und habe einen direkten Einfluss auf die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im öffentlichen Baurecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35 - 35 € pro Stunde.
Kennziffer 183-48890 Fachbereichsleitung (m/w/d) Bautechnik Fachbereich 4.1.2 - Bautechnik. Der Fachbereich 4.1.2 - Bautechnik ist mit vielfältigen bautechnischen, städtebaulichen und baurechtlichen Fragestellungen befasst, die sich bei der Prüfung von Bauvorhaben und im Rahmen der Bauaufsicht ergeben. Daneben berät der Fachbereich Bauherrn und Kommunen zu den von ihm betreuten Bauthemen und zu planerischen Fragen der Bauleitplanung. Zugleich wirkt die Leitung des Fachbereichs im Gutachterausschuss mit.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Personelle und fachliche Leitung des Fachbereichs
- Mitwirken im Gutachterausschuss
Ihr Profil:
Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
- Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik - fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst (Fachgebiet Hochbau) oder Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH] oder Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Städtebau, Raumplanung oder einer vergleichbaren für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung sowie mindestens mehrjährige einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung entsprechend den Tätigkeitsfeldern
- Fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Baurecht
- Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Fähigkeit zur strategischen Steuerung
- Fähigkeit zur Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Analytische Denkfähigkeit
- Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
Wir haben einiges zu bieten!
Ob in Verwaltung, IT, Soziales oder Bau: Jede Aufgabe hat direkten Mehrwert für die Gesellschaft.
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobilarbeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Dienstwohnungen
- Ferienwohnungen und Hütte
- Mitarbeiterrabatte
Ihre Ansprechpersonen:
Für allgemeine Fragen: Vincent Gonschinska Recruiting Tel. +49 89 6221-5204
Für fachliche Fragen: Martin Skudlik Fachbereichsleitung Telefon: +49 89 6221-5204
Weitere Informationen: Interesse? Dann freuen wir uns bis zum Ende des 10.06.2026 auf Ihre Bewerbung - vorzugsweise über unser Onlinebewerberportal - mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und aktueller dienstlicher Beurteilung). Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihrem Geschlecht oder Ihrer sexuellen Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bereichsleiter (m/w/d) in Teilzeit (35.00 EUR pro Stunde) Arbeitgeber: Landkreis München
Kontaktperson:
Landkreis München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) in Teilzeit (35.00 EUR pro Stunde)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, was sie tun und wie wir dazu beitragen können. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich im besten Licht sehen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) in Teilzeit (35.00 EUR pro Stunde)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Qualifikationen hervorheben: Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung deutlich machst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die personelle und fachliche Leitung des Fachbereichs bist!
Bewerbung über unser Online-Portal: Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis München vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bereichsleiter in Bautechnik vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Fachkenntnisse im Baurecht unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position anschaulich zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur strategischen Ausrichtung des Fachbereichs sind besonders relevant.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Professionalität. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Das vermittelt Vertrauen in deine Fähigkeiten und macht einen positiven Eindruck.