Fachbereichsleitung (m/w/d) Bautechnik - ['Teilzeit']

Der Fachbereich 4.1.2 – Bautechnik ist mit vielfältigen bautechnischen, städtebaulichen und baurechtlichen Fragestellungen befasst, die sich bei der Prüfung von Bauvorhaben und im Rahmen der Bauaufsicht ergeben. Wesentliche Themen des Fachbereiches sind darüber hinaus insbesondere Fragen des baulichen Brandschutzes, der Grünordnung und die fachlichen Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde in enger Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Landesamt für Denkmalpflege. Daneben berät der Fachbereich Bauherrn und Kommunen zu den von ihm betreuten Bauthemen und zu planerischen Fragen der Bauleitplanung. Zugleich wirkt die Leitung des Fachbereiches im Gutachterausschuss mit.

Ihre Aufgaben:

• Personelle und fachliche Leitung des Fachbereichs
• Mitwirken im Gutachterausschuss

Ihr Profil:

Diese Qualifikationen setzen wir voraus:

• Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst (Fachgebiet Hochbau) oder Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH] oder Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Städtebau, Raumplanung oder einer vergleichbaren für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung sowie mindestens mehrjährige einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung entsprechend den Tätigkeitsfeldern
• Fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Baurecht
• Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Fähigkeit zur strategischen Steuerung
• Fähigkeit zur Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit
• Analytische Denkfähigkeit
• Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit

Wir haben einiges zu bieten!

Sinnstiftende Arbeit: Arbeiten beim Landkreis München heißt, einen echten Unterschied machen. Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie täglich einen wichtigen Beitrag für knapp 360.000 Menschen. Ob in Verwaltung, IT, Soziales oder Bau: Jede Aufgabe hat direkten Mehrwert für die Gesellschaft.

Krisensicherer Arbeitsplatz: Ein Job beim Landkreis München bedeutet Stabilität – heute und morgen. Diese Sicherheit schafft Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung, neue Aufgaben und den Blick nach vorn.

Flexible Arbeitszeitmodelle: Ihr Alltag ist so individuell wie Sie selbst. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Sie gestalten Ihren Job passend zu Ihrem Leben.

Mobilarbeit: In vielen Positionen können Sie bis zu 50 Prozent Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice einbringen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben: Wir legen großen Wert darauf, dass Beruf und Privatleben gut zusammenpassen.

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Mit kostenlosen Fitnesskursen, regelmäßigen Gesundheitsaktionen, einem Zuschuss zum EGYM Wellpass und unseren Betriebssportgruppen sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben und sich rundum wohlfühlen.

Attraktive Vergütung: Bei uns zählt nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch das Extra.

Betriebliche Altersvorsorge: Gemeinsam mit der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden sichern wir Ihre Zukunft ab.

Zuschuss zum Deutschlandticket: Ab dem siebten Monat Ihrer Betriebszugehörigkeit übernehmen wir 35 Euro pro Monat fürs Deutschlandticket.

Kostenlose Parkplätze: Bei uns parken Sie kostenfrei.

Kantine: In unserer Kantine gibt es täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten.

Dienstwohnungen: Wir bieten Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem vergeben werden.

Betriebliche Events: Von Betriebsausflug über Sommerfest bis zur Adventsfeier – unsere Events fördern Teamgeist.

Ferienwohnungen und Hütte: Nutzen Sie unsere Ferienwohnungen im Chiemgau oder die Wallberghütte am Tegernsee.

Mitarbeiterrabatte: Über das Portal benefits.me und unsere Kooperationspartner erhalten Sie attraktive Rabatte.

Für allgemeine Fragen: Vincent Gonschinska Recruiting Tel. +49 89 6221-5204

Für fachliche Fragen: Martin Skudlik Fachbereichsleitung Telefon: +49 89 6221-5204

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihrem Geschlecht oder Ihrer sexuellen Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.