IT-Projektmanager (m/w/d)* (2025-095)

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 1.2.3 - Digitalisierungskoordination und E-Government, Sachgebiet 1.2.3.2 – IT-Projekte und Entwicklung zentraler E-Governmentsysteme zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager (m/w/d) Kennziffer: 2025-095. Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG vergütet und kann im Rahmen unseres Rollenmodells bis zur EG 13 TVöD bzw. A 13 BayBesG entwickelt werden. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Ihr Einsatzbereich

• Sie arbeiten im Fachbereich Digitalisierungskoordination und E-Government in einem gut vernetzten Team mit flachen Hierarchiestrukturen.
• Sie sind Teil eines Teams, das die Geschäftsprozesse des Landratsamtes mit abwechslungsreichen Projekten formt und die Digitalisierung im Landratsamt vorantreibt.

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit fachlichem Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder Absolvent/-in der Studiengänge Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang bzw. eine vergleichbare Qualifikation auf mindestens Bachelor- bzw. DQR 6-Niveau oder Absolvent/-in eines fachspezifischen Ausbildungsabschlusses mit nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten, Fachkenntnissen und jeweils einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden IT-Berufsbild.
• Nachgewiesene praktische Erfahrungen im Projekt-, Prozess- und Anforderungsmanagement, in IT-Projekten.
• Gute Kenntnisse im IT-Bereich, z.B. Erfahrung mit der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb von IT-Systemen mit Schnittstellenarchitektur in größeren Systemumgebungen.

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Breite Kenntnisse zu IT-Architekturen, IT-Systemen, Infrastruktur und Softwareentwicklung.
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.
• Hohe Innovationskompetenz.
• Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen.
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Kundenorientierung.
• Teamfähigkeit.
• Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit.
• Selbstsicheres Auftreten.

Ihre Aufgaben

• Leitung verschiedenster IT-Projekte.
• Weiterentwicklung von Methoden und IT-Systemen.
• Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Applikationsverantwortung für zentrale IT-Systeme (Product-Owner).
• Vorbereitung, Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) im Rahmen der Digitalisierungsstrategie.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle.
• Mobilarbeit.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Zuschuss zum ÖPNV.
• Kostenlose Parkplätze.
• Kantine.
• Dienstwohnungen.
• Betriebsevents.
• Ferienwohnungen/Hütte.
• Mitarbeiterrabatte.

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens o.g. Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen.