Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Familien mit Kleinkindern in der Pflege und Entwicklung.
- Unternehmen: Landkreis München, ein stabiler Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Arbeit mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und Kindern.
- Qualifikationen: Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in und 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AndErl ist ein multiprofessionelles Team, welches organisatorisch dem Kreisjugendamt zugeordnet ist. Soziale wie medizinische Aspekte dienen im Sinne eines Gesamtkonzeptes für den Präventiven Kinderschutz als Grundlage Früher Hilfen für werdende Eltern und Eltern mit Kindern bis 3 Jahre. Die unbefristete Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungsende ist der 01.03.2026.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung bei Pflege, Ernährung und Entwicklung bei Kindern bis 3 Jahre
- Durchführung von Hausbesuchen und telefonischen Beratungen
- Intervention und Vermittlung weiterführender Früher Hilfen für psychosozial belastete Familien
- Mitwirkung bei einschlägigen Veranstaltungen zur Vernetzung von Jugend- und Gesundheitshilfe
- Durchführung von Sprechstunden/Mütterberatungen im Landkreis München
Ihr Profil
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Absolvent/-in der Berufsausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in sowie mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kinderkrankenpflege
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Sehr gute Kenntnisse zur Ernährung und dem Entwicklungsstand von Kindern bis zum Ende des dritten Lebensjahres und in der Bindungstheorie
- Erfahrung in der Beratung von Familien mit Kleinkindern im häuslichen Umfeld
- Fähigkeit zum Networking
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
- Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen
- Konfliktfähigkeit
Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:
- Führerschein der Klasse B
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen
Rahmendaten
- Art der Beschäftigung: Vollzeit, Unbefristet
- Einsatzregion: München
- Einsatzort: Mariahilfplatz 17, 81541 München
- Bereich, Abteilung: Fachbereich 2.1.4 - Präventation, Beratung und Koordination
- Eingruppierung: S 8b TVöD‑SuE
- Benötigte Führerscheinklasse: B
Über uns
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir haben einiges zu bieten!
- Sinnstiftende Arbeit
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobilarbeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Kostenlose Parkplätze
- Kantine
- Dienstwohnungen
- Betriebsevents
- Ferienwohnungen und Hütte
- Mitarbeiterrabatte
Weitere Informationen
Interesse? Dann freuen wir uns bis zum 01.03.2026 auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal – mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls.
Ihre Ansprechpersonen
Für allgemeine Fragen: Bese Matoshi, Recruiting, Telefon: 089/6221-1228
Für fachliche Fragen: Yvonne Griesshammer, Sachgebietsleitung, Telefon: 089/6221-1153
Spricht Sie das an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – AndErl - Frühe Hilfen Arbeitgeber: Landkreis München
Als Arbeitgeber im Bereich der Flüchtlingsunterbringung im Landkreis München bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home Office und einer unbefristeten Vollzeitstelle mit attraktiven Zulagen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre technischen Fähigkeiten in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – AndErl - Frühe Hilfen erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Kinderkrankenpflege konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – AndErl - Frühe Hilfen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Kinderkrankenpfleger zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit bei AndErl begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege und deine Qualifikationen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht, deine Stärken zu erkennen!
Referenzen nicht vergessen!:Wenn du bereits in der Kinderkrankenpflege gearbeitet hast, füge Referenzen oder Arbeitszeugnisse hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Arbeit und zeigt, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis München vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Landratsamt München und die spezifischen Aufgaben im Bereich Frühe Hilfen verschaffen. Verstehe die Ziele und Werte der Organisation, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kinderkrankenpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Unterstützung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, besonders im Hinblick auf Ernährung und Entwicklung von Kleinkindern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und aktiv mitdenken möchtest.
