Pflegeberater (m/w/d)*

Der Pflegestützpunkt des Landkreises München berät Bürgerinnen und Bürger zu allen Fragen der Pflege im Stützpunkt, bei Hausbesuchen und Außensprechstunden. Themen sind unter anderem Leistungsansprüche nach dem SGB XI und anderen Büchern der Sozialgesetzgebung, Weitervermittlung an örtliche Leistungserbringer, Beratung, Hilfsplanung und Unterstützung.

Die unbefristete Teilzeitstelle ist mit einem Umfang von 80 Prozent zu besetzen. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungsende ist der 28.12.2025.

Ihre Aufgaben

• Pflegeberatung nach 7a SGB XI (komplexes Casemanagement mit schriftlicher Hilfeplanung, Kostenklärung und Koordination der Hilfs- und Unterstützungsangebote insbesondere bei defizitären Pflegesettings)
• Allgemeine Beratung von Hilfe- und Pflegebedürftigen und deren Angehörigen zu Fragen der Pflegeversicherung und zu angrenzenden Themen
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, z. B. in Form von Vorträgen oder Messeauftritten
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Betriebskonzeptes des Stützpunktes, einschließlich der Erarbeitung neuer Projekte oder Aufgaben des Stützpunktes

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Sozialpädagoge(-in (FH/B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder Absolvent/-in des Studiengangs Pflegemanagement oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation auf mindestens Bachelor‑ bzw. DQR 6‑Niveau sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Senioren‑Behindertenarbeit und/oder Gesundheit/Pflege idealerweise von drei Jahren

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Erfahrung in der Beratung, möglichst im häuslichen Bereich zu Fragen der Versorgung, Pflege, Gesundheit, des Alters und der Sozialgesetzgebung unter Berücksichtigung der Lebenswelt der Ratsuchenden
• Teamfähigkeit
• Freude an der Lösung komplexer Problemkonstellationen

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Bereitschaft zu Hausbesuchen im gesamten Landkreis und sonstigen Außendiensten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Ergebnisorientierung
• Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit zum Networking
• Fähigkeit zur Selbstreflektion
• Fähigkeit, sich von Notlagen nach Dienstende abzugrenzen
• Kenntnisse der regionalen Pflege‑ und Versorgungslandschaft

Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:

• Eine Weiterbildung zur Pflegeberatung nach 7a SGB XI sollte schon begonnen sein, idealerweise erfolgreich abgeschlossen sein. Ein Start der Weiterbildung mit Einstellungsbeginn und Kostenübernahme über das Amt sind möglich.
• Weitere Sprachkenntnisse

Rahmendaten

• Art der Beschäftigung: Teilzeit, Unbefristet
• Einsatzregion: München
• Einsatzort: Joseph‑Wild‑Straße 20, 81829 München
• Bereich, Abteilung: Fachbereich 3.1.1 – Betreuung, Seniorenberatung und Pflegestützpunkt
• Eingruppierung: E 9c TVöD‑VKA, S 12 TVöD‑SuE, A 10 BayBesG
• Benötigte Führerscheinklasse: B
• Offene Stellen: 1

Wir haben einiges zu bieten

• Sinnstiftende Arbeit – Arbeiten beim Landkreis München heißt: einen echten Unterschied machen.
• Krisensicherer Arbeitsplatz – Ein Job beim Landkreis München bedeutet Stabilität – heute und morgen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle – Ihr Alltag ist so individuell wie Sie selbst.
• Mobilarbeit – Mehr Flexibilität für Ihren Alltag.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben – Wir legen großen Wert darauf, dass Beruf und Privatleben gut zusammenpassen.
• Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote – Ihre persönliche und fachliche Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – Wir bieten kostenlose Fitnesskurse, regelmäßige Gesundheitsaktionen.
• Attraktive Vergütung – Neben einem fairen Gehalt profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge – Gemeinsam mit der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden sichern wir Ihre Zukunft ab.
• Zuschuss zum Deutschland‑Ticket – Ab dem siebten Monat Ihrer Betriebszugehörigkeit übernehmen wir 35 € pro Monat fürs Deutschland‑Ticket.
• Kostenlose Parkplätze – Bei uns parken Sie kostenfrei.
• Kantine – In unserer Kantine gibt es täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten.
• Dienstwohnungen – Wir bieten Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem vergeben werden.
• Betriebsevents – Unsere Events fördern Teamgeist und sorgen dafür, dass Arbeit und Spaß zusammengehören.
• Ferienwohnungen und Hütte – Nutzen Sie unsere Ferienwohnungen im Chiemgau oder die Wallberghütte am Tegernsee.
• Mitarbeiterrabatte – Über das Portal benefits.me und unsere Kooperationspartner erhalten Sie attraktive Rabatte.

Dann freuen wir uns bis zum Ende der o.g. Bewerbungsfrist auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Online‑Bewerberportal – mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls.

Ihre Ansprechpersonen

• Nicole Posmik – Recruiting – Telefon: 089/6221‑1951
• Maria Wastl – Sachgebietsleitung – Telefon: 089/6221‑2248

Spricht Sie das an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!