Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Beratungs- und Therapiegespräche mit Eltern, Kindern und Jugendlichen eigenständig durch.
- Arbeitgeber: Landratsamt München, ein dynamisches Team mit über 1.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Landkreis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und Familien in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie und relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fachbereich 2.1.4 - Prävention, Beratung und Koordination
Sachgebiet 2.1.4.1 - Eltern- und Jugendberatung
Das multidisziplinäre Team setzt sich aus den Berufsfeldern Psychologie, Sozialpädagogik und Verwaltung zusammen. Die Beratungsstelle orientiert ihre Aufgabenstruktur an den Vorschriften des SGB VIII. Präventive, diagnostische, beraterische und therapeutische Leistungen werden im Rahmen der Förderung der Erziehung in der Familie (§ 16 SGB VIII), der Erziehungsberatung (§ 28 SGB VIII), der Beratung bei Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung (§ 17 SGB VIII), der Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der elterlichen Sorge und des Umgangsrechts (§ 18 SGB VIII) sowie als Hilfe für junge Volljährige (§ 41 SGB VIII) erbracht.
Die unbefristete Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Stelle ist ab dem 1. Oktober 2026 zu besetzen.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung von Beratungs- und Therapiegesprächen mit Eltern, Kindern und Jugendlichen
- Psychologische Diagnostik mit Kindern, Jugendlichen, Familien sowie Gutachtenerstellung
- Gerichtsnahe Beratung bei Trennung und Scheidung im Rahmen des Münchner Modells
- Durchführung von Sprechstunden in Kindertagesstätten (Aufsuchende Beratung)
- Konzeption und Aktualisierung von präventiven Angeboten
- Beratung als „insoweit erfahrene Fachkraft“ nach §§ 8a und 8b SGB VIII
Ihr Profil:
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Absolvent/-in über ein abgeschlossenes Bachelor- und Masterstudium in Psychologie (mindestens Master/DQR 7) oder ein Diplom in Psychologie sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Familienberatung und/oder Jugendhilfe
- Sie verfügen über eine psychotherapeutische Zusatzqualifikation in einem tiefenpsychologischen Verfahren oder in der systemischen Therapie durch eine mehrjährige Weiterbildung
- Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Psychische Belastbarkeit
- Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Sicherer Umgang mit einschlägigen psychologischen Testverfahren sowie die Durchführung, Auswertung und Interpretation
- Reflektiertes und verantwortungsbewusstes Handeln
- Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
- Analytische Fähigkeit
Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:
- interkulturelle Kompetenz
- sichere Englischkenntnisse
Rahmendaten:
- Art der Beschäftigung: Vollzeit, Unbefristet
- Einsatzregion: München
- Einsatzort: Joseph-Wild-Straße 20, 81829 München, Haus 5, 2. Etage, Wolfratshauser Str. 350, 81479 München
- Bereich, Abteilung: Fachbereich 2.1.4 - Prävention, Beratung und Koordination
- Eingruppierung: E 13 TVöD‑VKA
- Offene Stellen: 1
Über uns:
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Weitere Informationen:
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal – mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls.
Ihre Ansprechpersonen:
- Für allgemeine Fragen: Bese Matoshi, Recruiting, Telefon: 089/6221‑1228
- Für fachliche Fragen: Thomas Sauerwein, Sachgebietsleitung, Telefon: 089/6221‑2970
Spricht Sie das an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Landratsamt München, Mariahilfplatz 178, 1541 München
Psychologen (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis München
Kontaktperson:
Landkreis München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Test. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach dem Gespräch nach. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Qualifikationsnachweise nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle notwendigen Nachweise über deine Abschlüsse und Weiterbildungen beifügst. Das zeigt uns, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich am besten direkt über unser Online-Bewerberportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis München vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Beratung und Diagnostik verdeutlichen. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise der Beratungsstelle zu erfahren.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld, das auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist. Zeige deine Leidenschaft für die Psychologie und deine Motivation, im Team zu arbeiten.