Auf einen Blick
- Aufgaben: Netzwerk im Bereich Medienprävention aufbauen und zielgruppenspezifische Angebote entwickeln.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit einem engagierten Team für Familienunterstützung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medienkompetenz von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen sowie Kommunikations- und Kreativitätsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2005 - 2764 € pro Monat.
Für unseren Fachbereich 61 - Familienunterstützende Leistungen suchen wir eine Fachkraft für den Bereich Medienprävention (m/w/d).
Umfang: TZ 50%
Befristung: befristet auf 3 Jahre
Vergütung: EG S 12 TVöD-SuE bzw. EG 9c TVöD
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Koordinierung eines Netzwerkes mit lokalen Akteuren im Bereich Medienprävention
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Präventionsangebote für Kinder und Jugendliche
- Planung und Durchführung von Elternabenden und Informationsveranstaltungen an Schulen, Familienstützpunkten u. ä.
- Unterstützung der Fachkräfte und Organisation von Fortbildungen, Workshops und Fachtagen
- Überprüfung der Wirksamkeit und Weiterentwicklung der Präventionsangebote
- Öffentlichkeitsarbeit / Aufbau und Pflege einer Plattform mit Informationsmaterialien und Hilfsangeboten
Sie bringen mit:
- Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialwesen mit staatlicher Anerkennung bzw. eine vergleichbare Qualifikation/Fachrichtung (z.B. Medienpädagogik, Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Erziehungswissenschaften)
- Einschlägige Berufserfahrungen bzw. Fachkenntnisse in den Bereichen Jugendhilfe, Jugendarbeit und Medienpädagogik/-prävention sind von Vorteil
- Kommunikationskompetenz und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften
- Kreativität und Eigeninitiative bei der Entwicklung von bedarfsgerechten Präventionsformaten
- Kenntnisse über aktuelle Themen und Entwicklungen im Bereich Digitale Medien
- Pädagogische Kompetenzen zur zielgruppengerechten Vermittlung von Inhalten an Kinder, Jugendliche und Eltern
- Sichere Anwendung von EDV-Programmen (MS-Office)
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung in der öffentlichen Verwaltung. Es gelten die Tarifbestimmungen des TVöD.
- Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bzw. EG 9c TVöD jeweils bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- Flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten/Homeoffice nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)
- Kostenfreie Parkplätze
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 05.07.2026 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Brem (Tel.: 0731/7040-53165) vom Fachbereich Familienunterstützende Leistungen wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter: www.landkreis-nu.de
Fachkraft für den Bereich Medienprävention (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Neu-Ulm
Der Landkreis Neu-Ulm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Medienprävention bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die öffentliche Verwaltung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die wertschätzende Arbeitskultur und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Kindern und Jugendlichen beizutragen, machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für den Bereich Medienprävention (m/w/d) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Landkreis Neu-Ulm, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für den Bereich Medienprävention (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Landkreis Neu-Ulm passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Neu-Ulm vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Landkreis Neu-Ulm gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Landkreis Neu-Ulm.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
