Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teams und koordiniere Schulprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit Fokus auf Bildung und Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 12.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und Kultur in deiner Region aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Verwaltungswissenschaften und Erfahrung im Bildungsbereich von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Fachbereich 42 - Bildung, Kultur, Tourismus und Ehrenamt an unserem Standort in der Messerschmittstraße in Neu-Ulm suchen wir eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d).
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: A 12 BayBesG bzw. EG 10 TVöD-V
Beginn: zum 01.09.2026
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner/in für den allgemeinen Schulbetrieb für die zwei sonderpädagogischen Förderzentren Pfuhl und Illertissen und die FOSBOS Neu-Ulm in Sachaufwandsträgerschaft des Landkreises, insbesondere Schulbau- und Budgetplanung
- Förderung von Schulen in anderer Trägerschaft (Friedrich-von-Bodelschwingh-Schule Ulm, Lindenhofschule Senden, Kolleg der Schulbrüder Illertissen, Johannes-von-La-Salle-Realschule Illertissen, Städtische Realschule Weißenhorn u. Städtische Wirtschaftsschule Senden)
- Teamleitung innerhalb des Fachbereichs für zwei Teams: Amt für Ausbildungsförderung (BAföG/AFBG) und Kostenfreiheit des Schulweges (Schülerbeförderung)
- Abwesenheitsvertretung der Fachbereichsleitung im Fachbereich Bildung, Kultur, Tourismus und Ehrenamt
Anforderungen:
- Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder den Beschäftigtenlehrgang II (Fachprüfung II)
- einschlägige Berufserfahrung bzw. Fachkenntnisse in den Bereichen Bayerisches Schulfinanzierungsgesetz (BaySchFG), Bayerisches Gesetz über das Erziehungs- und Unterrichtswesen (BayEuG), Bundesbildungsförderungsgesetz (BAföG), Aufstiegsförderungsbildungsgesetz (AFBG) und Kostenfreiheit des Schulwegs (SchKfrG) sind von Vorteil
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
- Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
- sichere MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung in der öffentlichen Verwaltung
- eine Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten/Homeoffice nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)
- kostenfreie Parkplätze
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet durch den Stelleninhaber
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 07.06.2026 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Schleifer (Tel.: 0731/7040-42100) vom Fachbereich Bildung, Kultur, Tourismus und Ehrenamt wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter: www.landkreis-nu.de
stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Neu-Ulm
Der Landkreis Neu-Ulm bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Fachbereichsleitung Bildung, Kultur, Tourismus und Ehrenamt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Anstellung und einem unterstützenden Team in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Position als stellvertretende Fachbereichsleitung relevant sind. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Behörde tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Auge zu behalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck. Wir wollen wissen, warum du genau zu uns passt.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone relevante Erfahrungen:Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein, die direkt mit den Anforderungen der Stelle zu tun haben. Zeige uns, wie du deine Kenntnisse im Bereich Schulfinanzierung oder Verwaltung in der Praxis angewendet hast.
Nutze unser Online-Bewerberportal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal einzureichen! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles richtig erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Neu-Ulm vorbereitet
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Landkreis Neu-Ulm und den Fachbereich Bildung, Kultur, Tourismus und Ehrenamt informieren. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, Organisation und Kommunikation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretende Fachbereichsleitung zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige dein Interesse an der Position und dem Fachbereich. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
