Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Digitalisierung und koordiniere spannende Projekte im Jobcenter.
- Unternehmen: Der Landkreis Neunkirchen bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und wertschätzender Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache einen echten Unterschied für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Studium in Sozial-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Der Landkreis Neunkirchen sucht für unser Jobcenter, einer gemeinsamen Einrichtung der Kreisverwaltung und der Agentur für Arbeit auf der Grundlage eines Kooperationsvertrages zur Umsetzung des SGB II. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche), die aber auch in Teilzeit besetzt werden kann. Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 10 TVöD.
Aufgabenschwerpunkte:
- Digitalisierung: eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Digitalisierungsthemen des Jobcenters intern und extern, Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen zu Digitalisierungsthemen, Koordination von Austausch- und Befähigungsformaten zu Online-Produkten, Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Wissenstransfer aus dem Netzwerk in die Teams.
- Qualitätsmanagement: Federführung für die Organisation des strategischen und operativen Risikomanagements im Jobcenter, EFQM-Beauftragte/-r des Jobcenters (EFQM = European Foundation for Quality Management).
- Kundenreaktionsmanagement: Organisation bzw. Koordination einer raschen und qualifizierten Bearbeitung von Kundenanliegen, Initiierung und Nachhalten von Gegenmaßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements.
- Presse/Marketing: Koordinierung der Presse- und Marketingaktivitäten des Jobcenters, Pflege der Homepage, Zusammenarbeit mit der lokalen Presse (Presseinformationen, Pressegespräche).
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften.
- Erfahrung in der Beratung von Kunden/Bürgern.
- Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lernfähigkeit.
- Grundkenntnisse der Beschäftigungs-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik.
- Erweiterte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Angenehme wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitswelt.
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
- Strukturierte Einarbeitung innerhalb des Teams.
- Gesicherter Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung.
- Jahressonderzahlung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
- Vergünstigtes Job-Ticket.
- Teilnahme am Dienstrad-Leasing.
Der Landkreis Neunkirchen wurde 2025 mit dem Saarländischen Gütesiegel der IHK Saarland als „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet. Im Rahmen der beruflichen Frauenförderung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte/Gleichgestellte im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich bis zum 23.08.2026 über die Onlineplattform www.interamt.de unter der Angebots-ID 1468772. Bewerbungen über den Postweg oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Für Fragen sind die Mitarbeiter/-innen des Personalamtes zu den üblichen Bürozeiten unter der Telefonnummer 06824 / 906-0 oder unter personalamt@landkreis-neunkirchen.de per E-Mail erreichbar.
Stabsstelle mit Querschnittsaufgaben (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Neunkirchen
Der Landkreis Neunkirchen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung fördert das Kreisbauamt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem gesicherten Arbeitsplatz und attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Job-Ticket und Dienstrad-Leasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stabsstelle mit Querschnittsaufgaben (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Neunkirchen
Wenn du auf der Website von Landkreis Neunkirchen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stabsstelle mit Querschnittsaufgaben (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Neunkirchen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Neunkirchen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
