Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Programmplanung und Durchführung von Medienbildungsangeboten.
- Unternehmen: Kreismedienzentrum im Team Bildungsbüro der Volkshochschule.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Bildung von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung in Bildungsmanagement oder Medienwissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir suchen für das Kreismedienzentrum (KMZ) im Team Bildungsbüro der Volkshochschule eine:n Bildungsmanager:in (m/w/d) für Medienpädagogik zur befristeten Besetzung für die Dauer einer Elternzeitvertretung - voraussichtlich bis zum 31.10.2028. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden.
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
- Eigenverantwortliche Programmplanung der Angebote (Kurs, Einzelveranstaltung, Bildungsurlaub/Bildungszeit, Lehrgang, Ausstellung, Exkursion, Bildung auf Bestellung/Auftragmaßnahme) im Programmbereich 5 „EDV, Arbeit, Beruf“ der Volkshochschule
- Projekte
- Öffentlichkeitsarbeit für die zu verantwortenden Angebote
- Netzwerkarbeit und Kooperationen
- Sonstige, übergeordnete Aufgaben (Mitwirkung beim Qualitätsmanagement, Teilnahme an Sitzungen im Fachbereich)
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium oder einen Bachelor-Abschluss im Bereich Bildungswissenschaften / Pädagogik / Bildungsmanagement / Erwachsenenbildung / Medienwissenschaften
- oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Projektorganisation und Durchführung
- die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.
Wünschenswert wäre:
- gute Kenntnisse in mindestens einer Sprache außer Deutsch
Wir erwarten von Ihnen:
- hohes Interesse an digitalen (Bildungs-)Themen und die Fähigkeit, diese zu vermitteln
- ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Kooperationsfähigkeit
- eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
- die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die relevanten IT-Fachverfahren
Wir bieten Ihnen:
- eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
- die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
- eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung, das monatliche Entgelt liegt bei einer Arbeitszeit von 20 Wochenstunden zwischen 2.189,55€ und 3.244,49€)
- einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- die Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder Telearbeit
- eine betriebliche Altersvorsorge
- jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
- attraktive Rabatte durch "Corporate Benefits"
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In der ausgeschriebenen Entgeltgruppe ist kein Geschlecht unterrepräsentiert.
Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an Herrn Kaps, Telefon 05021/967-613 oder an Frau Insel, Telefon 05021/967-162 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.08.2026 online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bildungsmanager:in (m/w/d) für Medienpädagogik Arbeitgeber: Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung
Der Landkreis Nienburg/Weser bietet Ihnen eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Leistungen, darunter 30 Tage Jahresurlaub und tarifgebundene Bezahlung. Unsere familienfreundliche Arbeitskultur fördert die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und ermöglicht Ihnen, sich durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und unterstützen aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen.
Kontaktdaten:
Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bildungsmanager:in (m/w/d) für Medienpädagogik erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung
Wenn dich Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsmanager:in (m/w/d) für Medienpädagogik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
