Kreisjugendpfleger:in (m/w/d) für den Fachdienst Kinder und Jugend

Wir suchen für den Fachdienst Kinder und Jugend eine:n Kreisjugendpfleger:in (m/w/d) zur befristeten Besetzung für die Dauer von einem Jahr. Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu? – Planung und Entwicklung der Rahmenbedingungen für die Ausgestaltung und Förderung der Jugendarbeit in Landkreis – Unterstützung und Weiterentwicklung von Infrastrukturen der Kinder- und Jugendarbeit – Beratung und Unterstützung aller Partner der Jugendarbeit – Anregungs- und Impulsfunktion zur Weiterentwicklung der Jugendarbeit – Netzwerkpflege – Förderung und Unterstützung von Aktivitäten im Freizeitbereich, Prävention und außerschulische Bildung – Durchführung eigener Maßnahmen und Angebote – Angebote der Jugendgruppenleiter:innen Aus- und Fortbildung – Umsetzung der Präventionsprojekte Schülerscout und Schülerhelfer:innen an Schulen im Landkreis Nienburg Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Sie bringen mit: – ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften – die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in – für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern – die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen – die Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden – und die Bereitschaft zur Durchführung und Teilnahme von Freizeitfahrten mit Übernachtung Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden. Es handelt sich um eine sachgrundlos befristete Stelle, bei der Bewerber:innen mit Vorbeschäftigungszeiten keine Berücksichtigung finden. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen. Wünschenswert wäre: – Erfahrung im Bereich der (offenen) Jugendarbeit Wir erwarten von Ihnen: – Freude am Umgang mit Menschen – Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit – Teamfähigkeit – Durchsetzungsvermögen – eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung – die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren Wir bieten Ihnen: – eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber – die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche) – eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) – einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit die Möglichkeit zur mobilen Arbeit – eine betriebliche Altersvorsorge – jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung – vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten – betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing) Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an die Fachdienstleitung Herrn Podstawa, Telefon 05021/967-750 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.05.2026 online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!