Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Jugendarbeit im Landkreis und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifgebundene Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40463 - 49455 € pro Jahr.
Wir suchen für den Fachdienst Kinder und Jugend eine:n Kreisjugendpfleger:in (m/w/d). Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
- Planung und Entwicklung der Rahmenbedingungen für die Ausgestaltung und Förderung der Jugendarbeit im Landkreis
- Unterstützung und Weiterentwicklung von Infrastrukturen der Kinder- und Jugendarbeit
- Beratung und Unterstützung aller Partner der Jugendarbeit
- Anregungs- und Impulsfunktion zur Weiterentwicklung der Jugendarbeit
- Netzwerkpflege
- Förderung und Unterstützung von Aktivitäten im Freizeitbereich, Prävention und außerschulische Bildung
- Durchführung eigener Maßnahmen und Angebote
- Angebote der Jugendgruppenleiter:innen Aus- und Fortbildung
- Umsetzung der Präventionsprojekte Schülerscout und Schülerhelfer:innen an Schulen im Landkreis Nienburg
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften
- die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in
- für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
- die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
- die Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden
- und die Bereitschaft zur Durchführung und Teilnahme von Freizeitfahrten mit Übernachtung
Gleichermassen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.
Wünschenswert wäre:
- Erfahrung im Bereich der (offenen) Jugendarbeit
Wir erwarten von Ihnen:
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
- die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren
Wir bieten Ihnen:
- eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
- die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
- eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung, das monatliche Entgelt liegt bei einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden zwischen 3.915,12€ und 5.440,57€ brutto)
- einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- eine betriebliche Altersvorsorge
- jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an die Fachdienstleitung Herrn Podstawa, Telefon 05021/967-750 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.10.2026 online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kreisjugendpfleger:in (m/w/d) für den Fachdienst Kinder und Jugend in Nienburg Arbeitgeber: Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung
Der Landkreis Nienburg/Weser bietet Ihnen eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Leistungen, darunter 30 Tage Jahresurlaub und tarifgebundene Bezahlung. Unsere familienfreundliche Arbeitskultur fördert die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und ermöglicht Ihnen, sich durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und unterstützen aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen.
Kontaktdaten:
Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kreisjugendpfleger:in (m/w/d) für den Fachdienst Kinder und Jugend in Nienburg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kreisjugendpfleger:in (m/w/d) für den Fachdienst Kinder und Jugend in Nienburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
