Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Integrationsmaßnahmen und unterstütze Migrant:innen im Landkreis Nienburg/Weser.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit einem Fokus auf Integration.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Zugewanderten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3915 - 5441 € pro Monat.
Wir suchen für die Koordinierungsstelle Migration und Teilhabe im Landkreis Nienburg/Weser eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Integrations- und Migrationsarbeit zur befristeten Besetzung bis zum 31.12.2027 mit Aussicht auf Verlängerung bzw. Entfristung der Beschäftigung.
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
- Umsetzung des Handlungskonzeptes Integration, konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung und operative Umsetzung von Integrationsmaßnahmen
- Schaffung von Begegnungsformaten, Überwindung von Zugangsbarrieren und Ansprache von spezifischen Migrant:innengruppen
- kreisweite und kreisübergreifende Unterstützung von Netzwerken mit Ehrenamtlichen, Vereinen, Migrantenselbstorganisationen, Institutionen und Weiteren
- Überprüfung und ggf. Anpassung von Prozessabläufen zur Förderung von Integration und Teilhabe, insbesondere im Hinblick auf die Schnittstellen zwischen einzelnen Maßnahmen
- regelmäßige Abstimmung mit den kreisangehörigen Gemeinden und den zivilgesellschaftlichen Akteur:innen
- Konzipierung, Kooperation und Mitarbeit bei migrationsspezifischen Projekten (z. B. im Projekt Alltagsbegleitung)
- Entwickeln von Strategien, Konzepten, Ideen und Maßnahmen für eine erfolgreiche und zielorientierte Gestaltung der Teilhabe von Zugewanderten im Landkreis Nienburg/Weser
- Durchführung regelmäßiger Veranstaltungen/Workshops, Moderation von Arbeitsgruppen im Themenfeld Migration und Zuwanderung
- Festigung und Weiterentwicklung geschaffener Kooperationsstrukturen mit externen Partner:innen
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik / Sozialwissenschaften / Pädagogik oder eines vergleichbaren, einschlägigen Studiengangs mit Bezug zu Migration / Integration
- die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in
- die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 1 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.
Wünschenswert wäre:
- Erfahrung in der Migrationsarbeit
- interkulturelle Kenntnisse und Interesse an Interkulturalität und Kommunikation
Wir erwarten von Ihnen:
- Freude am Umgang mit Menschen
- ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- flexible Arbeitszeitgestaltung auch in den Abendstunden und am Wochenende
- konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrungen in der Durchführung von Projekten, Kursen und Veranstaltungen
- Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
- die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren
Wir bieten Ihnen:
- eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
- die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
- eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung, das monatliche Entgelt liegt bei einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden zwischen 3.915,12 € und 5.440,57 € brutto)
- einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- eine betriebliche Altersvorsorge
- jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
- attraktive Rabatte durch "Corporate Benefits"
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an Frau Prummer, Telefon 05021/967-686 oder an Frau Insel, Telefon 05021/967-162 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.10.2026 online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Integrations- und Migrationsarbeit in Nienburg Arbeitgeber: Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung
Der Landkreis Nienburg/Weser bietet Ihnen eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Leistungen, darunter 30 Tage Jahresurlaub und tarifgebundene Bezahlung. Unsere familienfreundliche Arbeitskultur fördert die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und ermöglicht Ihnen, sich durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und unterstützen aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen.
Kontaktdaten:
Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Integrations- und Migrationsarbeit in Nienburg erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Integrations- und Migrationsarbeit in Nienburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
