Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildungslandschaft aktiv mit und unterstütze Schulen bei wichtigen Projekten.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit familienfreundlicher Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf digitale Prozesse.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Bildung mitgestaltet und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für den Fachbereich Schulen und Kultur eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Verwaltung der Schulen. Sie möchten die Bildungslandschaft aktiv mitgestalten und Schulen bei wichtigen Zukunftsthemen begleiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Austausch mit Schulen, Verwaltung und externen Partner:innen. Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu? In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie die organisatorische Betreuung verschiedener Schulen und Projekte. Dazu gehören insbesondere:
- die Begleitung und Umsetzung von Projekten, beispielsweise die Umsetzung des Digitalpakts oder die Durchführung des Verfahrens zum Gütesiegel „Berufswahl- und ausbildungsfreundliche Schule“
- die Planung, Organisation und Beschaffung von beweglichem Mobiliar unter Beachtung der Vergabevorschriften, insbesondere für naturwissenschaftliche Fachunterrichtsräume und die digitale Ausstattung insgesamt
- die Betreuung einzelner Schulstandorte als zentrale Ansprechperson für Schulleitungen in allen Themen der Schulverwaltung
- die Entwicklung von schulischen Raumkonzepten
- das Bearbeiten von Sachbeschädigungen
- Abstimmungen der vorstehend genannten Aufgaben mit dem Fachbereich Gebäudemanagement einschließlich der Teilnahme an Baubesprechungen
- die Abwicklung aller haushaltsrechtlichen Angelegenheiten (u. a. Rechnungsbearbeitung mit sachlicher Notwendigkeitsprüfung, Prüfung von Gewährleistungsansprüchen, Spenden) einschließlich der Unterstützung der Haushaltsverantwortlichen in den Schulen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung des Haushaltsplanes, Teilnahme an Plangesprächen und Überwachung der Haushaltsmittel
- die Beratung und Unterstützung des Kreisschüler- und Kreiselternrates
- die Bearbeitung von Förderanträgen im Kulturbereich
Sie bringen mit:
- den Abschluss des Angestelltenlehrganges II bzw.
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt - Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst)
- die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.
Wir erwarten von Ihnen:
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Interesse an digitalen Prozessen und die Bereitschaft, diese aktiv mitzugestalten
- Teamfähigkeit
- eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
- die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren
Wir bieten Ihnen:
- eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
- die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
- eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. für verbeamtete Bewerber:innen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
- einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- die Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder Telearbeit
- jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In der ausgeschriebenen Entgeltgruppe ist kein Geschlecht unterrepräsentiert.
Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an Frau Schulz, Telefon 05021/967-609 oder an Frau Westfal, Telefon 05021/967-183 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.06.2026 online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Verwaltung der Schulen Arbeitgeber: Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung
Der Landkreis Nienburg/Weser bietet Ihnen als Sachbearbeiter:in in der Verwaltung der Schulen eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der Gestaltung der Bildungslandschaft mitwirkt und dabei Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsumgebung legt.
Kontaktdaten:
Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Verwaltung der Schulen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass in Gesprächen durchblicken, warum du genau für diese Stelle brennst und wie du zur Bildungslandschaft beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Verwaltung der Schulen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Schule und den Fachbereich informieren. Schau dir aktuelle Projekte an, wie den Digitalpakt, und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen der Schulverwaltung oder zur Zusammenarbeit mit externen Partner:innen sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Stelle ein hohes Interesse an digitalen Prozessen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien zu sprechen. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast und wie du sie in der neuen Rolle einsetzen möchtest.
