Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder Erziehungswissenschaftler:in (m/w/d) für die Leistungs-,...

Wir suchen für das Team Jugendhilfeplanung und Controlling eine:n Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder Erziehungswissenschaftler:in (m/w/d) im Bereich Leistungs-, Qualitätsentwicklungs- und Entgeltvereinbarung. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden. **Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?** – Beratung und Betreuung der freien Träger der Jugendhilfe – Bearbeitung, Klärung und Vermittlung bei Beschwerden über die Träger durch Dritte – Überprüfung von Leistungsbeschreibungen und deren Einhaltung, qualitative und pädagogische Aufarbeitung der Angebote – Pädagogische Prüfung der Kalkulationen und Leistungsangebote, Stellungnahmen und ggf. Teilnahme an den Entgeltverhandlungen bei Abschluss von Vereinbarungen – Zusammenarbeit und Austausch mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst zur Arbeit mit den freien Trägern – Verhandlungen und Abschluss von Leistungsvereinbarungen – Teilnahme an den Arbeitsgemeinschaften nach § 78 SGB VIII – Aufbau, Einführung und Fortführung eines Beschwerdemanagements Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. **Sie bringen mit:** – ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften – die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen – die Bereitschaft Außendiensttätigkeiten durchzuführen – die Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (beispielsweise zur Teilnahme an Sitzungen am Nachmittag) Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen. **Wünschenswert wäre:** – Erfahrungen im Bereich Trägermanagement **Wir erwarten von Ihnen:** – Freude am Umgang mit Menschen – Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit – Teamfähigkeit – Durchsetzungsvermögen – eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung – die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren **Wir bieten Ihnen:** – eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber – die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche) – eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) – einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit die Möglichkeit zur mobilen Arbeit – eine betriebliche Altersvorsorge – jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung – vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten – betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing) Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an Frau Baldow, Telefon 05021/967-387 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.05.2026 online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!