Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Situationen.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundlicher Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Fachbereich Jugend Sozialarbeiter:innen, Erziehungswissenschaftler:innen, Sozialpädagog:innen (m/w/d) zur unbefristeten Besetzung in Teil- oder Vollzeit.
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
- Antragsannahme und Prüfung der Unterlagen für Hilfen nach dem SGB VIII
- Beratung von Familien zu Unterstützungsangeboten
- Anamnese und Beratung im Team zu geeigneten Hilfen für Familien, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
- Einleitung und regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung und Geeignetheit der eingesetzten Hilfen im Hilfeplanverfahren
- Beratung von und Einleiten vorläufiger Schutzmaßnahmen in Kinderschutzfällen
- Krisenintervention in Gefährdungssituationen für Kinder und Jugendliche
- Umgang mit herausforderndem Klientel und Situationen
- Antragsstellung beim Familiengericht und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Eigenständige Begehung von (nicht immer barrierefreien) Haushalten zur Überprüfung von Meldungsinhalten
- Einsatz in der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Geschäftszeiten, im Wechsel mit den anderen Kolleg:innen des ASD
- Koordination und Begleitung von Maßnahmen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland
- Koordination und Begleitung von Auslandsmaßnahmen
- Teilnahme an Netzwerkarbeit im Sozialraum
- Mitwirkung an Statistiken
- Anleitung und Begleitung von Studierenden
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften
- die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in oder einschlägige Berufserfahrung
- für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
- die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
- die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (aktuell ca. 2 Kalenderwochen im Jahr)
- die Bereitschaft zu Tätigkeiten im Außendienst
Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.
Wünschenswert wäre:
- Grundkenntnisse und Verständnis im Umgang mit EDV-Systemen
Wir erwarten von Ihnen:
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsvermögen und ein souveränes Auftreten
- Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien
- Ein hohes Maß an dienstlicher Flexibilität - auch im Rahmen der mobilen Einsatzbereitschaft bzw. -möglichkeit
- Reflektions- und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- eine eigenverantwortliche, verlässliche und selbstständige Arbeitsplanung sowie Arbeitsweise
- schnelle Reaktions- und Handlungsfähigkeit in krisenbehafteten Situationen
- die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren
- die Bereitschaft die eigene Arbeitszeit im Team abzustimmen und vor- und nachmittags zu arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- eine dauerhafte Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
- die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, der Anspruch auf bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage im Jahr sowie die Möglichkeit der Umwandlung der SUE-Zulage in zwei weitere arbeitsfreie Tage)
- eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
- einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- eine betriebliche Altersvorsorge
- jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
- zusätzliche Vergütung der Dienste im Rahmen der Rufbereitschaft gemäß den tarifvertraglichen Regelungen
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an Frau Begemann, Telefon 05021/967-309 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sozialarbeiter:innen, Erziehungswissenschaftler:innen und Sozialpädagog:innen (m/w/d) für den All... Arbeitgeber: Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung
Der Landkreis Nienburg/Weser bietet Ihnen eine sichere und dauerhafte Anstellung im öffentlichen Dienst, wo Sie nicht nur von attraktiven tariflichen Leistungen wie 30 Tagen Jahresurlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, sondern auch in einem familienfreundlichen Umfeld arbeiten können. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das sich für die Unterstützung von Familien und Jugendlichen engagiert.
Kontaktdaten:
Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter:innen, Erziehungswissenschaftler:innen und Sozialpädagog:innen (m/w/d) für den All... erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:innen, Erziehungswissenschaftler:innen und Sozialpädagog:innen (m/w/d) für den All... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die auf dich zukommen. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Krisenintervention zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
