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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge im Ausländer- und Asylrecht und triff wichtige Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit familienfreundlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifgebundene Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Migrationsbiografie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Verwaltungsbereich und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kurzinfo
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Anstellungsdauer: unbefristet
- Einstellung zum nächstmöglichen Termin
- Einsatzort: 31582 Nienburg (Weser)
Wir suchen für das Team Ausländerbehörde Sachbearbeiter:innen (m/w/d) für den Bereich Ausländer- und Asylrecht. Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden.
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
- Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung/Verlängerung verschiedener Aufenthaltstitel unter anderem im Rahmen der Fachkräfteeinwanderung aus familiären Gründen, aus humanitären, völkerrechtlichen oder politischen Gründen
- Entscheidungen in Visaverfahren (Einreise zur Erwerbstätigkeit, Familiennachzug)
- Aufenthaltsrechtliche Bearbeitung während der Dauer des Asylverfahrens, u.a. Ausstellung/Verlängerung der Aufenthaltsgestattungen
- Prüfung von Beschäftigungserlaubnissen
- Dokumentenprüfung
- Bearbeitung von Klageerwiderungen und Stellungnahmen für das Verwaltungsgericht
Sie bringen mit:
- den Abschluss des Angestelltenlehrganges II bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt - Fachrichtung Allgemeine Dienste (gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die die entsprechenden Qualifikation zeitnah erwerben)
- oder den Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten verbunden mit mindestens zwanzigjähriger Berufserfahrung in der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung
- oder den Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten verbunden mit zehnjähriger Berufserfahrung in der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Ausländerbehörde
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.
Wir erwarten von Ihnen:
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
- die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren
Wir bieten Ihnen:
- eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
- die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche)
- eine tarifgebundene Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
- bzw. für verbeamtete Bewerber:innen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
- einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- eine betriebliche Altersvorsorge
- jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad‑Leasing)
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In der ausgeschriebenen Entgeltgruppe ist kein Geschlecht unterrepräsentiert.
Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an Frau Rothaupt, Telefon 05021/967-228 oder an Frau Westfal, Telefon 05021/967-183 oder per E-Mail.
Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal.
Sachbearbeiter:innen für den Bereich Ausländer- und Asylrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Nienburg/Weser
Kontaktperson:
Landkreis Nienburg/Weser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:innen für den Bereich Ausländer- und Asylrecht (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Ausländerbehörde sind. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen im Ausländer- und Asylrecht und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Behörde konfrontiert ist. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, im Bereich Ausländer- und Asylrecht zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Erfahrungen hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:innen für den Bereich Ausländer- und Asylrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle: Achte darauf, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Sachbearbeiter:in im Ausländer- und Asylrecht wichtig sind.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Nienburg/Weser vorbereitest
✨Informiere dich über die gesetzlichen Grundlagen
Da du im Bereich Ausländer- und Asylrecht arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du dich mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen vertraut machst. Lies aktuelle Gesetze und Vorschriften, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Teamarbeit ist in dieser Position entscheidend. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Kommunikations- und Motivationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Freude am Umgang mit Menschen
In der Ausländerbehörde wirst du viel mit Menschen zu tun haben. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, warum dir der Umgang mit Menschen Freude bereitet und wie du in schwierigen Situationen empathisch und professionell bleibst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dir das nötige Wissen anzueignen und dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln.