Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Situationen.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, internationale Maßnahmen zu begleiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Fachbereich Jugend zur unbefristeten Besetzung in Teil- oder Vollzeit.
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
- Antragsannahme und Prüfung der Unterlagen für Hilfen nach dem SGB VIII
- Beratung von Familien zu Unterstützungsangeboten
- Anamnese und Beratung im Team zu geeigneten Hilfen für Familien, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
- Einleitung und regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung und Geeignetheit der eingesetzten Hilfen im Hilfeplanverfahren
- Beratung von und Einleiten vorläufiger Schutzmaßnahmen in Kinderschutzfällen
- Krisenintervention in Gefährdungssituationen für Kinder und Jugendliche
- Umgang mit herausforderndem Klientel und Situationen
- Antragsstellung beim Familiengericht und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Eigenständige Begehung von (nicht immer barrierefreien) Haushalten zur Überprüfung von Meldungsinhalten
- Einsatz in der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Geschäftszeiten, im Wechsel mit den anderen Kolleg:innen des ASD
- Koordination und Begleitung von Maßnahmen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland
- Koordination und Begleitung von Auslandsmaßnahmen
- Teilnahme an Netzwerkarbeit im Sozialraum
- Mitwirkung an Statistiken
- Anleitung und Begleitung von Studierenden
- Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften
- die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in oder einschlägige Berufserfahrung
- für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
- die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
- die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (aktuell ca. 2 Kalenderwochen im Jahr)
- die Bereitschaft zu Tätigkeiten im Außendienst
- Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.
- Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.
- Wünschenswert wären Grundkenntnisse und Verständnis im Umgang mit EDV-Systemen.
Wir erwarten von Ihnen:
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsvermögen und ein souveränes Auftreten
- Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien
- Ein hohes Maß an dienstlicher Flexibilität - auch im Rahmen der mobilen Einsatzbereitschaft bzw. -möglichkeit
- Reflektions- und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- eine eigenverantwortliche, verlässliche und selbstständige Arbeitsplanung sowie Arbeitsweise
- schnelle Reaktions- und Handlungsfähigkeit in krisenbehafteten Situationen
- die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren
- die Bereitschaft die eigene Arbeitszeit im Team abzustimmen und vor- und nachmittags zu arbeiten.
Wir bieten Ihnen:
- eine dauerhafte Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
- die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, der Anspruch auf bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage im Jahr sowie die Möglichkeit der Umwandlung der SUE-Zulage in zwei weitere arbeitsfreie Tage)
- eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
- einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- eine betriebliche Altersvorsorge
- jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
- zusätzliche Vergütung der Dienste im Rahmen der Rufbereitschaft gemäß den tarifvertraglichen Regelungen
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an Frau Begemann, Telefon 05021/967-309 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail.
Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sozialarbeiter:innen, Erziehungswissenschaftler:innen, Sozialpädagog:innen (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Nienburg/Weser
Der Landkreis Nienburg/Weser bietet Ihnen eine sichere und dauerhafte Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Leistungen wie 30 Tagen Jahresurlaub und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden sorgen. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Familien und Jugendlichen in der Region zu leisten.
