Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und bearbeite Anträge für Asylbewerberleistungen und sorge für soziale Absicherung.
- Unternehmen: Engagierte Kreisverwaltung in Nordwestmecklenburg mit einem wertschätzenden Miteinander.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sichere Arbeitsplätze und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und unterstütze Geflüchtete in ihrer Existenzsicherung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Kenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz.
Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.
In Ihrer Rolle im Fachgebiet Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt/Hilfe zur Pflege im Fachdienst Soziales übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion: mit einer bedarfsgerechten und rechtssicheren Bearbeitung tragen Sie wesentlich zur Existenzsicherung von Geflüchteten bei. Dabei stellt Ihre Arbeit sicher, dass Menschen während des Asylverfahrens sozial abgesichert sind und zugleich die gesetzlichen Vorgaben sicher, nachvollziehbar und bürgernah umgesetzt werden.
Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) setzen Sie Ihre Fachkenntnisse bei der Beratung und rechtssicheren Bearbeitung von Leistungsanträgen ein. Sie prüfen und bearbeiten Anträge, Änderungsmitteilungen und Erstattungsansprüche, bereiten die monatliche Auszahlung vor und erstellen Stellungnahmen zu Widerspruchsverfahren. Mit Ihrem Engagement, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrer Kommunikationsstärke tragen Sie maßgeblich dazu bei, die soziale Absicherung und Chancengleichheit von Asylbewerbenden verlässlich und bedarfsgerecht sicherzustellen. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und verlässlichen Perspektiven – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie aktiv vorantreiben:
- Beraten über Art und Umfang zu allen Leistungen des AsylbLG
- Annehmen und Bearbeiten von Leistungsanträgen entsprechend der gesetzlichen Grundlagen (AsylbLG) sowie von Änderungsmitteilungen in laufenden Fällen
- Rückfordern von Leistungen
- Bearbeiten von Zuweisungen der neuen Asylbewerbenden
- Erstellen von Stellungnahmen zur Widerspruchsbearbeitung
- Vorbereiten der monatlichen Auszahlung im Fachverfahren LISSA
- Anmelden, Beziffern und Berechnen von Erstattungen bei verschiedenen Leistungsträgern
- Bearbeiten von An- und Abmeldungen nach § 264 SGB V
- Führen von Statistiken
- Zusammenarbeiten u. a. mit der Ausländerbehörde, dem Gesundheitsamt und den Trägern der Gemeinschaftsunterkünfte
Was Sie für Ihren Einstieg mitbringen:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r, Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. Angestelltenprüfung I oder vergleichbare Berufsausbildung bzw. weitere Abschlüsse in einem für die auszuübende Tätigkeit förderlichen Berufsfeld im Bereich Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht, bspw. als Sozialversicherungsfachangestellte/-r bzw. Fachangestellte/-r für Arbeitsmarktförderung oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), SGB I, X und den angrenzenden Rechtsgebieten (SGB II, SGB XII) wünschenswert
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
- vorteilhafte (asylrelevante) Fremdsprachenkenntnisse
Was Sie auszeichnet:
- serviceorientiertes und souveränes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen bzw. Bürgern sowie Fähigkeit zur wertschätzenden Gesprächsführung und deeskalierendem Verhalten
- Einfühlungsvermögen sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsstärke und Fähigkeit, Entscheidungen in schwierigen Situationen mündlich und schriftlich verständlich darzustellen sowie sicheres Urteilsvermögen und Problemlösungsorientierung
- versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook, LÄMMkom LISSA)
- selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten aufgrund ständiger Termingebundenheit
- Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Konfliktfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft, die Sprechtage (dienstags 09.00 - 12.00 Uhr und 13.00 - 16.00 Uhr sowie donnerstags 09.00 – 12.00 Uhr und 13.00 – 18.00 Uhr) grundsätzlich mit Anwesenheit zu gewährleisten
Wir geben Auskunft:
Fragen zum Bewerbungsprozess? Nutzen Sie gerne unser FAQ oder rufen Sie uns an. Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung ist Frau Gundlack. Tel.: 03841 3040 1012
Fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle? Wenden Sie sich gerne an die Fachgebietsleiterin Frau Papenfuß. E-Mail: K.Papenfuss@nordwestmecklenburg.de Tel.: 03841 3040 5010
Weitere Hinweise:
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Eine Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange grundsätzlich möglich.
- Wir fördern Vielfalt: Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.
- Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung: Zur Ermittlung der individuellen tariflichen Erfahrungsstufe berücksichtigen wir Ihre bisherige Berufserfahrung.
- Dienstreisen: Wir erwarten die Bereitschaft, für dienstliche Fahrten im Arbeitsalltag das eigene Fahrzeug zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht. Eine Erstattung erfolgt gemäß Landesreisekostengesetz M-V.
- Interne Bewerbungen: Bei Beschäftigten der Landkreisverwaltung Nordwestmecklenburg prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Option einer Umsetzung.
Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Asylbewerberleistungsgesetz Arbeitgeber: Landkreis Nordwestmecklenburg Gebietskörperschaft
Der Landkreis Nordwestmecklenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch individuelle Entwicklungschancen in einem wertschätzenden und modernen Arbeitsumfeld bietet. In der Rolle als Sachbearbeiter/-in für Amtsvormundschaften tragen Sie aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen bei und profitieren von einem engagierten Team sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen.
Kontaktdaten:
Landkreis Nordwestmecklenburg Gebietskörperschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Asylbewerberleistungsgesetz erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Nordwestmecklenburg Gebietskörperschaft
Wenn du auf der Website von Landkreis Nordwestmecklenburg Gebietskörperschaft stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Asylbewerberleistungsgesetz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Nordwestmecklenburg Gebietskörperschaft erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Nordwestmecklenburg Gebietskörperschaft vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
