Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Finanzmanagement und Beteiligungsverwaltung

Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.

In Ihrer Rolle im Fachgebiet Finanzmanagement, Controlling und Beteiligungsmanagement im Fachdienst Finanzen tragen Sie maßgeblich zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer Finanzverwaltung bei. Mit Ihrer Expertise und Erfahrung gestalten Sie die finanzielle Basis unserer Kreisverwaltung aktiv mit und leisten einen wichtigen Beitrag für eine zukunftsfähige Verwaltung.

Sie arbeiten strukturiert, verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Schnittstellen? Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Bereich Beteiligungs- und Finanzmanagement bringen Sie Ihr Fachwissen gezielt ein, um die finanzielle Steuerung und Überwachung der Eigenbetriebe sowie Beteiligungen des Landkreises sicherzustellen. Mit Ihrer sorgfältigen Analyse und Aufbereitung relevanter Finanzdaten schaffen Sie eine verlässliche Grundlage für fundierte Entscheidungen der Verwaltungsleitung. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit sicheren Perspektiven und vielfältigen Möglichkeiten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie aktiv vorantreiben:

• Verwalten der Eigenbetriebe und Beteiligungen an wirtschaftlichen Unternehmen des Landkreises
• Koordinieren und Abstimmen der Wirtschafts- und Finanzplanung der Eigenbetriebe und Beteiligungen mit der Haushaltsplanung des Landkreises
• Überwachen von Terminen, Beraten und Unterstützen bei Aufstellung der Wirtschaftspläne
• Erstellen von Planansätzen sowie Zusammenstellen der Wirtschafts- und Nachtragswirtschaftspläne der Eigenbetriebe und Beteiligungen
• Erstellen des Beteiligungsberichts des Landkreises und Vorbereiten der Mitteilungsvorlage für den Kreistag
• Überwachen der Finanzwirtschaft der Eigenbetriebe und Beteiligungen des Landkreises
• Prüfen von Satzungen und Verträgen hinsichtlich der KV M-V und der Bestimmungen der EigVO M-V sowie finanzieller Auswirkungen auf den Landkreis
• Auswerten und Erstellen von Stellungnahmen zu Jahresabschlüssen, Prüfberichten, Betriebsabrechnungen und Analysen
• Beraten und Unterstützen der Eigenbetriebe und Beteiligungen sowie Vorbereitung von Entscheidungen, Stellungnahmen zu Beschlussvorlagen und Unterstützen bei der Erarbeitung von Satzungen, Gesellschaftsverträgen und Geschäftsordnungen
• Vorbereiten von Beschlüssen sowie Abschlussbuchungen zu den Jahresergebnissen der Eigenbetriebe im Haushalt des Landkreises
• Wahrnehmen der Aufgaben des Finanzmanagements
• Betreuen der Fachdienste eines zugewiesenen Dezernats
• Kostenbeteiligung an Krankenhäusern im Rahmen der Planung, Bescheidprüfung und Anordnung der jährlichen Krankenhausumlage an das Land M-V
• Aufnehmen/Umschulden/Bewirtschaften von Krediten (ohne Kassenkredite) und Gewähren von Darlehen/Bürgschaften
• Verwalten des Kreditportfolios des Landkreises
• Gewähren von Darlehen und Bürgschaften

Was Sie für Ihren Einstieg mitbringen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Finanzmanagement, Accounting und Controlling sowie Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen oder alternativ eine für die auszuübende Tätigkeit förderliche Fachrichtung im Bereich Finanzen oder Beteiligungswesen
• idealerweise qualifizierende mehrjährige Verwaltungs- oder Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1, wenn nicht Muttersprache

Was Sie auszeichnet:

• umfassende, tiefgründige betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse in Bezug auf die neuen Steuerungsinstrumente sowie Projektmanagementkenntnisse
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge rasch zu erfassen sowie analytisch-konzeptionelles Systemdenken
• hohes Maß an sachorientierter Kooperationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft, Urteils- sowie Durchsetzungsvermögen und Zielkonsequenz
• ausgeprägte Zahlenaffinität sowie methodische und eigenständige Arbeitsweise in Verbindung mit strategischem, ganzheitlichem Handeln sowie sehr guten organisatorischen Fähigkeiten
• versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook) sowie idealerweise in den Fachanwendungen proDoppik und kosy Enterprise
• sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Publikumsverkehr und Behörden
• Engagement und Leistungsbereitschaft
• Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit

Wir überzeugen mit:

• sinnstiftender Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• attraktivem Entgelt nach TVöD (VKA) und einer jährlichen Sonderzahlung
• zusätzlicher Betriebsrente (ZMV) und vermögenswirksamen Leistungen
• Sachbezugskarte mit jährlich bis zu 816 € steuer- und sozialversicherungsfrei
• vergünstigten Mitarbeiterangeboten über die Vorteilsplattform Corporate Benefits
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Umfang von bis zu 50% mobil zu arbeiten
• 30 Urlaubstagen, zusätzlichen arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.
• jährlichen Teamevents
• gelebter Personalentwicklung sowie betrieblicher Gesundheitsförderung
• individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• kostenfreien und ortsnahen Stellplätzen – für Fahrrad und Auto
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Ihr Weg zu uns: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung NWM-B 38/2026 mit: Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf. Zertifikate per E-Mail an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Die Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung erhalten Sie ausschließlich per E-Mail.

Wir geben Auskunft: Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Gundlack steht Ihnen im Fachgebiet Personal gerne zur Verfügung. E-Mail: Bewerbung@nordwestmecklenburg.de Tel.: 03841 3040 1012. Fachlich-inhaltliche Fragen zur Stelle? Wenden Sie sich gerne an den Fachgebietsleiter Herrn Börger. E-Mail: M.Boerger@nordwestmecklenburg.de Tel.: 03841 3040 2010.

Weitere Hinweise: Bei Einstellung ist die Vorlage eines Führungszeugnisses erforderlich. Wir fördern Vielfalt: Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen. Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung: Zur Ermittlung der individuellen tariflichen Erfahrungsstufe berücksichtigen wir Ihre bisherige Berufserfahrung. Dienstreisen: Wir erwarten die Bereitschaft, für dienstliche Fahrten im Arbeitsalltag das eigene Fahrzeug zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht. Eine Erstattung erfolgt gemäß Landesreisekostengesetz M-V. Interne Bewerbungen: Bei Beschäftigten der Landkreisverwaltung Nordwestmecklenburg prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Option einer Umsetzung. Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden. Details zum Datenschutz finden Sie auf www.nordwestmecklenburg.de unter Stellenangebote → Informationen zum Datenschutz (DSGVO).