Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf dabei, Pflegefamilien zu gewinnen und Pflegekinder zu unterstützen.
- Unternehmen: Engagierte Kreisverwaltung mit einem wertschätzenden Miteinander.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in belasteten Situationen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbarem Bereich.
Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.
Sie sind maßgeblich daran beteiligt, geeignete Pflegefamilien zu gewinnen, auszuwählen und qualifiziert vorzubereiten. Darüber hinaus begleiten und beraten Sie Pflegekinder sowie Pflegefamilien kontinuierlich, unterstützen bei der Gestaltung stabiler Bindungen und sichern das Kindeswohl im Hilfeverlauf. Die Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien, Gerichten und weiteren Fachstellen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Planung, Steuerung und Überprüfung von Hilfen zur Erziehung. Der Pflegekinderdienst hat dabei eine besondere Bedeutung: Sie schaffen verlässliche Lebensperspektiven für Kinder in belasteten Situationen und tragen dazu bei, ihnen ein sicheres, förderliches Aufwachsen zu ermöglichen. Durch Ihre fachliche Expertise und Ihr Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Stabilisierung von Lebensverhältnissen und zur Entwicklung nachhaltiger Zukunftschancen.
Was Sie aktiv vorantreiben:
- Bereitstellen von Informationen zur Gewinnung von Pflegeeltern sowie Darstellen des örtlichen Pflegekinderdienstes in der Öffentlichkeit
- Entwickeln des örtlichen Pflegekinderdienstes sowie von Pflegeverhältnissen
- Begleiten und Beraten der Pflegeverhältnisse
- Mitwirken in Verfahren vor den Familiengerichten
- elektronische Aktenführung
- Prüfen und Entscheiden über Anträge auf Pflegeerlaubnisse
- Beraten und Unterstützen von Pflegern und Vormündern gemäß § 53 SGB VIII
- Durchführen und Begleiten von Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff. SGB VIII
Was Sie für Ihren Einstieg mitbringen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Sozialpädagogik/Soziale Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung oder im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Sozialpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse im pädagogischen Bereich
- einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Bereichssozialarbeit oder adäquate Erfahrungen in vergleichbaren Aufgabengebieten wünschenswert
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
- Fahrerlaubnis Klasse B
Was Sie auszeichnet:
- Berufserfahrungen in dem Tätigkeitsbereich der Sozialarbeit oder im Jugendamt bzw. im Pflegekinderdienst
- umfassende Kenntnisse in der Anwendung des SGB VIII sowie Grundkenntnisse im Umgang mit den Sozialgesetzbüchern, insbesondere im SGB I, X und XII und in angrenzenden Gesetzgebungen
- hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen sowie Sensibilität und Toleranz im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Eltern mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und ausgeprägte Fähigkeiten unvoreingenommener, sachlicher Gesprächsführung sowie Deeskalations- und Verhandlungsstrategien
- Kooperationsfähigkeit sowie eine wertschätzende, verlässliche und souveräne Zusammenarbeit mit den an den Prozessen beteiligten Akteuren
- Entscheidungsstärke, Urteilsvermögen sowie Beratungs- und Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsgeschick und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Kenntnisse in Moderations-, Präsentations- und Gesprächsführungstechniken
- soziale Kompetenz mit ausgeprägtem Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten aufgrund ständiger Termingebundenheit
- versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook)
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision
- Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis
Wir geben Auskunft:
Fragen zum Bewerbungsprozess? Nutzen Sie gerne unser FAQ oder rufen Sie uns an. Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung ist Frau Gundlack. Tel.: 03841 3040 1012
Fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle? Wenden Sie sich gerne an den Fachgebietsleiter Herrn Tribukeit E-Mail: T.Tribukeit@nordwestmecklenburg.de Tel.: 03841 3040 5146
Ihr Weg zu uns:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe der Kennung NWM-B 130/2026 mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf sowie Prüfungszeugnissen, Arbeitszeugnissen & ggf. Zertifikaten. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Weitere Hinweise:
- Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich. Zu Beginn der Tätigkeitsaufnahme ist eine ausreichende Masern-Immunität nachzuweisen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Eine Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange grundsätzlich möglich.
- Wir fördern Vielfalt: Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.
- Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung: Zur Ermittlung der individuellen tariflichen Erfahrungsstufe berücksichtigen wir Ihre bisherige Berufserfahrung.
- Dienstreisen: Wir erwarten die Bereitschaft, für dienstliche Fahrten im Arbeitsalltag das eigene Fahrzeug zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht. Eine Erstattung erfolgt gemäß Landesreisekostengesetz M-V.
- Befristung: Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz i.V.m. § 21 BEEG.
- Interne Bewerbungen: Bei Beschäftigten der Landkreisverwaltung Nordwestmecklenburg prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Option einer befristeten Umsetzung.
Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Pflegekinderdienst Arbeitgeber: Landkreis Nordwestmecklenburg Gebietskörperschaft
Der Landkreis Nordwestmecklenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch individuelle Entwicklungschancen in einem wertschätzenden und modernen Arbeitsumfeld bietet. In der Rolle als Sachbearbeiter/-in für Amtsvormundschaften tragen Sie aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen bei und profitieren von einem engagierten Team sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen.
Kontaktdaten:
Landkreis Nordwestmecklenburg Gebietskörperschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Pflegekinderdienst erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Landkreis Nordwestmecklenburg Gebietskörperschaft, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Pflegekinderdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Landkreis Nordwestmecklenburg Gebietskörperschaft passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Nordwestmecklenburg Gebietskörperschaft vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Landkreis Nordwestmecklenburg Gebietskörperschaft gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Landkreis Nordwestmecklenburg Gebietskörperschaft.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
