Ärztin/Arzt im Gesundheitsamt als Springer/-in (w/m/d)
Ärztin/Arzt im Gesundheitsamt als Springer/-in (w/m/d)

Ärztin/Arzt im Gesundheitsamt als Springer/-in (w/m/d)

Grevesmühlen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Psychiatrische Untersuchungen durchführen und Hilfen für Bedürftige einleiten.
  • Arbeitgeber: Landkreis Nordwestmecklenburg mit einem engagierten Team im Gesundheitsdienst.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit deiner Community und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt/Ärztin und Weiterbildung im öffentlichen Gesundheitswesen oder Psychiatrie.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit interkultureller Kompetenz und Raum für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat III, Fachdienst Öffentlicher Gesundheitsdienst eine/-n Ärztin/Arzt im Gesundheitsamt als Springer/-in (w/m/d) unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig). Der Arbeitsort befindet sich in Wismar.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

  • Wahrnehmen von (sozial-)psychiatrischen Aufgaben
  • Vornehmen psychiatrischer Untersuchungen und Erstellen von (fachärztlichen) Gutachten von psychisch, seelisch oder/und körperlich beeinträchtigten Personen
  • Beraten von Hilfebedürftigen, Angehörigen und Personen des sozialen Umfelds
  • Einleiten und Vermitteln von Hilfen
  • Anregen oder Durchsetzen von Maßnahmen bei Eigen- und Fremdgefährdung
  • Durchführen von Krisenintervention
  • Wahrnehmen von Hafenärztlichen Aufgaben und Unterstützen des Fachgebietes Gesundheitsaufsicht/Hafenärztlicher Dienst
  • Durchführen von Kontrollen/Begehungen in medizinischen Einrichtungen
  • Einleiten von Schutzmaßnahmen nosokomialer Infektionen/Hospitalinfektionen sowie deren Untersuchen und Aufklären
  • ärztliches Beurteilen und Interpretieren krankenhaushygienischer Untersuchungsbefunde
  • Beraten und Begutachten bei Neu- und Umbaumaßnahmen von Krankenhäusern und anderen medizinischen Einrichtungen
  • Wahrnehmen von amtsärztlichen Aufgaben
  • Durchführen von amtsärztlichen Untersuchungen, Erstellen von Gutachten und Erarbeiten von Stellungnahmen
  • Durchführen von Untersuchungen zur Einstellung von Beamtinnen/Beamten sowie zur Dienstunfähigkeit

Die konkrete Tätigkeitsbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin mit der Approbation als Ärztin/Arzt verbunden mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen bzw. für Psychiatrie und Psychotherapie oder alternativ einer anderen Facharztausbildung in einer für die Wahrnehmung der o.a. Aufgaben förderlichen Fachrichtung, bspw. Neurologie oder Psychosomatische Medizin.

Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 - entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), wenn nicht Muttersprache.

Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft.

Fahrerlaubnis Klasse B – verbunden mit der Bereitschaft, das Privatfahrzeug für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz M-V zu nutzen.

Idealweise bringen Sie mit:

  • ausgeprägte Fähigkeiten in Gesprächsführungs- und Vermittlungstechniken sowie Geschick in Führung von schwierigen Verhandlungen mit Dritten
  • selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten aufgrund von Termingebundenheit
  • hohes Maß an sozialer Kompetenz, wertschätzender Kommunikation und Einfühlungsvermögen, insbesondere im Umgang mit sensibler Klientel mit teilw. unvorhersehbarem Verhalten
  • ausgeprägte Beratungskompetenz, Reflexionsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität
  • hohes Maß an Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Kreativität bei der Entwicklung neuer Arbeitsansätze
  • Offenheit für eine behördenübergreifende Zusammenarbeit sowie wechselnden Ansprechpartner/-innen in unterschiedlichen Netzwerken
  • Engagement, Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

Das bieten wir:

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfreie Tage 24.12. und 31.12.)
  • jährlich teambildende Maßnahmen
  • kostenlose Parkplätze
  • Gesundheitsmanagement
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Umfang von bis zu 50% im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
  • Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • monatliche Gewährung von Zahlungen mittels einer Sachbezugskarte: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
  • vergünstigte Mitarbeiterangebote über die Vorteilsplattform Corporate Benefits
  • Jahressonderzahlung
  • Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 15 TVöD-VKA (Teil B – Besonderer Teil, II. Ärztinnen und Ärzte sowie Zahnärztinnen und Zahnärzte). Die Zahlung einer Fachkräfte-Zulage ist ggf. möglich.

Zu Beginn der Tätigkeitsaufnahme ist eine ausreichende Masern-Immunität nachzuweisen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennung NWM-B 7/2026 als PDF-Datei (max. 5 MB) an.

Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren unberücksichtigt bleiben. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt).

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik Stellenangebote Informationen zum Datenschutz (DSVGO).

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.

Ärztin/Arzt im Gesundheitsamt als Springer/-in (w/m/d) Arbeitgeber: Landkreis Nordwestmecklenburg

Der Landkreis Nordwestmecklenburg bietet Ihnen als Ärztin/Arzt im Gesundheitsamt eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement und Teamzusammenhalt schaffen wir ideale Bedingungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorzüge einer familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre in der malerischen Stadt Wismar, die Ihnen nicht nur berufliche Herausforderungen, sondern auch Lebensqualität bietet.
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Kontaktperson:

Landkreis Nordwestmecklenburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ärztin/Arzt im Gesundheitsamt als Springer/-in (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Landkreis Nordwestmecklenburg und die spezifischen Aufgaben im Gesundheitsamt. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Medizin. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztin/Arzt im Gesundheitsamt als Springer/-in (w/m/d)

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin
Approbation als Ärztin/Arzt
Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen oder Psychiatrie und Psychotherapie
Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1
Fähigkeiten in Gesprächsführungs- und Vermittlungstechniken
Selbstständige und systematische Arbeitsweise
Organisatorische Fähigkeiten
Soziale Kompetenz
Wertschätzende Kommunikation
Einfühlungsvermögen
Beratungskompetenz
Reflexionsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau bei uns im Gesundheitsamt arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten und Erfolge in Bezug auf die ausgeschriebene Position hervorhebst!

Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente beifügst, wie Prüfungszeugnisse und Zertifikate. Unvollständige Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen, also schau genau hin!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Nordwestmecklenburg vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dir genau klar, welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten mit der Position verbunden sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Gesundheitsamtes eingehen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Psychiatrie und im öffentlichen Gesundheitsdienst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung und Krisenintervention zeigen.

Zeige deine soziale Kompetenz

In dieser Position ist Empathie und Einfühlungsvermögen besonders wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit sensiblen Klienten gearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in schwierigen Verhandlungen wertschätzend zu kommunizieren.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise im Gesundheitsamt zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und wie interdisziplinäre Ansätze gefördert werden. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und deiner Bereitschaft zur behördenübergreifenden Zusammenarbeit.

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