Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung sicherheitsrelevanter IT-Projekte und Aufbau eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS).
- Unternehmen: Der Landkreis Nordwestmecklenburg beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in vielfältigen Berufsfeldern.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und eine jährliche Sonderzahlung nach TVöD (VKA).
- Weitere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 11.06.2026 möglich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Sicherheitsstrategie einer modernen Verwaltung mit zukunftssicheren Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in IT-Sicherheit oder vergleichbarem Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Bewerbungen bis 11.06.2026
Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.
Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter unseres Büros des Landrates im Fachdienst Zentrale Dienste sind Sie wesentlicher Bestandteil des strategischen Kreises unserer Kreisverwaltung. Seien Sie bereit, als Partnerin bzw. Partner an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung hochwertige Kommunikation und vertrauliche Unterstützung zu leisten.
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Stunden/Woche
Als Informationssicherheitsbeauftragte bzw. Informationssicherheitsbeauftragter übernehmen Sie die federführende Steuerung unseres Bereiches Informationssicherheit. Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung vielseitiger Konzepte, die die Sicherheit unserer IT-Landschaft nachhaltig stärken. Dazu gehört die Leitung sicherheitsrelevanter IT-Projekte unter Berücksichtigung der Handlungsempfehlungen des eGo-MVs sowie gesetzlicher Vorgaben. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv unsere Sicherheitsstrategie und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig, zukunftssicher und gesetzeskonform betrieben werden.
Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit sicheren Perspektiven und vielfältigen Möglichkeiten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie aktiv vorantreiben:
- Wahrnehmen der Aufgabe als Stellvertretende/-r Informationssicherheitsbeauftragte/-r des Landkreises
- Leiten der internen Arbeitsgruppe Informationssicherheitsmanagement
- Ansprechpartner/-in für die/den Informationssicherheitsbeauftragte/-n (GISB) und Zusammenarbeit mit Fachdienstleitungen zur Optimierung der Sicherheitsstrategie
- Koordinieren sicherheitsrelevanter Projekte, Beraten der Beschäftigten zu komplexen Sicherheitsfragen sowie Bereitstellen von Informationen zu gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsrichtlinien
- Verantwortlich für den Aufbau, Betrieb, Revision und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) innerhalb der Kreisverwaltung
- Steuern sicherheitsrelevanter Projekte, Überwachen aller Sicherheitsmaßnahmen und aktives Mitgestalten bei Änderungen der IT-Infrastruktur zur kontinuierlichen Verbesserung der Informationssicherheit
- Bereitstellen relevanter Informationen zu gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsrichtlinien sowie Mitspracherecht bei sicherheitsrelevanten Entscheidungen, Beschaffungen und Prozessänderungen
- Mitarbeit an Sicherheitsvorfällen
- Durchführen von Untersuchungen und Analysen von Informationssicherheitsvorfällen zur kontinuierlichen Optimierung der Sicherheitsmaßnahmen
- Sensibilisieren und Informieren über aktuelle Bedrohungen sowie Melden relevanter Vorfälle an Sicherheitsverantwortliche und Behörden
- Berichtserstattung und Durchführen von Audits
- Kooperieren mit anderen Beauftragten und Einrichtungen im Bereich der Informationssicherheit
Was Sie für Ihren Einstieg mitbringen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) in der Fachrichtung IT-Sicherheit oder im Bereich Informationssicherheit, bspw. IT-Security, Informationstechnik, Cyber Security
- mehrjährige Berufserfahrung in der Informationssicherheit, IT-Sicherheitsmanagement oder IT-Administration mit Fokus auf Security
- Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Projekten
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1, wenn nicht Muttersprache
Was Sie auszeichnet:
- Kenntnisse zum Gesetz zur Neuordnung und Förderung der Informationssicherheit im Land Mecklenburg-Vorpommern, IT-Sicherheitsgesetz IT-SiG mit KRITIS-Verordnung
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Bewertung technischer Schwachstellen und Sicherheitsrisiken
- Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren, sowohl intern als auch gegenüber Kunden
- hohes Maß an Serviceorientierung und Teamfähigkeit, verbunden mit klarer, nachvollziehbarer Kommunikation
- engagierte, kontinuierliche Fort- und Weiterbildung im Bereich Informationssicherheit, um stets auf dem neuesten Stand der IT-Sicherheitsstandards zu bleiben
- Verlässlichkeit, Termintreue und eine strukturierte Arbeitsweise als Grundlage für verantwortungsbewusste Projektarbeit
Wir überzeugen mit:
- sinnstiftender Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
- attraktivem Entgelt nach TVöD (VKA) und einer jährlichen Sonderzahlung
- zusätzlicher Betriebsrente (ZMV) und vermögenswirksamen Leistungen
- Sachbezugskarte mit jährlich bis zu 816 € steuer- und sozialversicherungsfrei
- vergünstigten Mitarbeiterangeboten über die Vorteilsplattform Corporate Benefits
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Umfang von bis zu 50% mobil zu arbeiten
- 30 Urlaubstagen, zusätzlichen arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.
- jährlichen Teamevents
- gelebter Personalentwicklung sowie betrieblicher Gesundheitsförderung
- individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenfreien und ortsnahen Stellplätzen – für Fahrrad und Auto
- Möglichkeit einer Nebentätigkeit
Ihr Weg zu uns:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung NWM-B 67/2026 mit: Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Die Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung erhalten Sie ausschließlich per E-Mail.
Wir geben Auskunft:
Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Gundlack steht Ihnen im Fachgebiet Personal gerne zur Verfügung. Fachlich-inhaltliche Fragen zur Stelle? Wenden Sie sich gerne an den Fachdienstleiter Herrn Brüggert. Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Eine Beschäftigung in Teilzeit ist, soweit dienstliche Belange es zulassen, grundsätzlich möglich.
Wir fördern Vielfalt: Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.
Dienstreisen: Wir erwarten die Bereitschaft, für dienstliche Fahrten im Arbeitsalltag das eigene Fahrzeug zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht. Eine Erstattung erfolgt gemäß Landesreisekostengesetz M-V.
Interne Bewerbungen: Bei Beschäftigten der Landkreisverwaltung Nordwestmecklenburg prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Option einer (befristeten) Umsetzung.
Informationssicherheitsbeauftragte/-r (w/m/d) Arbeitgeber: Landkreis Nordwestmecklenburg
Der Landkreis Nordwestmecklenburg bietet ein attraktives Entgelt nach TVöD (VKA) und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Mit einem engagierten Team von 1.000 Mitarbeitenden gestalten wir eine bürgernahe und serviceorientierte Verwaltung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, fördern die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
Kontaktdaten:
Landkreis Nordwestmecklenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Informationssicherheitsbeauftragte/-r (w/m/d) erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Landkreis Nordwestmecklenburg kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Landkreis Nordwestmecklenburg zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Landkreis Nordwestmecklenburg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informationssicherheitsbeauftragte/-r (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Nordwestmecklenburg vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Landkreis Nordwestmecklenburg könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Landkreis Nordwestmecklenburg sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Landkreis Nordwestmecklenburg auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
