Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Investitionscontrolling

Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.

Als Teil unseres Teams im Bereich Finanzmanagement, Controlling und Beteiligungsmanagement im Fachdienst Finanzen tragen Sie maßgeblich zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer Finanzverwaltung bei. Mit Ihrer Expertise und Erfahrung gestalten Sie die fundierte finanzielle Basis unserer Kreisverwaltung aktiv mit und leisten so einen wichtigen Beitrag zur effizienten und zukunftsorientierten Verwaltung.

Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Stunden/Woche

Sie sind zahlenaffin, schätzen klar strukturierte Arbeitsabläufe und suchen eine Tätigkeit in einem Team, das auf Präzision und enge Zusammenarbeit setzt? Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Investitionscontrolling bringen Sie Ihr Fachwissen gezielt ein, um unsere Finanzprozesse effizient zu gestalten. Sie sammeln und bündeln u.a. alle relevanten Finanzdaten zur Investitionstätigkeit und baulichen Unterhaltung sowie zur Haushaltsdurchführung und -prognose, um daraus Handlungsalternativen zu entwickeln. Ihre Informationen bilden die Grundlage zur Steuerung der Investitionsressourcen durch die Verwaltungsführung.

Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit sicheren Perspektiven und vielfältigen Möglichkeiten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie aktiv vorantreiben:

• Koordinieren und Organisieren des Investitionscontrollings
• Erarbeiten und Auswerten von Konzepten und Handlungsrahmen des Investitionscontrollings für die Verwaltungsführung sowie Vorbereiten von Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützen von strategischen Zielsetzungen im Rahmen des Investitionscontrollings und bei Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie bei der Investitionsplanung und Planung von baulichen Unterhaltungsmaßnahmen
• Aufbauen und Pflegen einer Investitionsmaßnahmen- und Maßnahmendatenbank für bauliche Unterhaltungsmaßnahmen
• Weiterentwickeln und Pflegen des Berichtswesens i.S. eines Management-Informations-Systems
• Unterstützen bei der Steuerung der Investitionsbudgets in Abstimmung mit der Anlagenbuchhaltung sowie bei der Ermittlung des Bedarfs des Landkreises an Investitionskrediten
• Erarbeiten von Richtlinien für das zentrale Controlling
• Konzeptionieren, Aufbauen, Weiterentwickeln und Pflegen des Berichtswesens sowie der Kennzahlen für Vergleichsstrukturen zur Haushaltssteuerung sowie Durchführen der Kosten- und Leistungsrechnung
• Weiterentwickeln und Pflegen des Produktplans und des Ziele- und Kennzahlensystems
• Mitwirken in Projekten und Arbeitsgruppen sowie bei der Durchführung von Prozessanalysen und der Optimierung von Geschäftsprozessen

Was Sie für Ihren Einstieg mitbringen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbar), idealerweise in den Fachrichtungen Finanzmanagement, Accounting und Controlling sowie Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen oder alternativ eine für die auszuübende Tätigkeit förderliche Fachrichtung, bspw. Öffentliche Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswissenschaften oder alternativ vergleichbare Qualifikation, bspw. Verwaltungsfachwirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt/-in, Angestelltenprüfung II
• idealerweise qualifizierende mehrjährige Verwaltungs- oder Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich (Investitions-)Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1, wenn nicht Muttersprache
• Fahrerlaubnis Klasse B

Was Sie auszeichnet:

• umfassende, tiefgründige betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse in Bezug auf die neuen Steuerungsinstrumente sowie Projektmanagementkenntnisse
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge rasch zu erfassen sowie analytisch-konzeptionelles Systemdenken
• hohes Maß an sachorientierter Kooperationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft, Urteils- sowie Durchsetzungsvermögen und Zielkonsequenz
• ausgeprägte Zahlenaffinität sowie methodische und eigenständige Arbeitsweise in Verbindung mit strategischem, ganzheitlichem Handeln sowie sehr guten organisatorischen Fähigkeiten
• versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook) sowie idealerweise in den Fachanwendungen proDoppik und kosy Enterprise
• sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Publikumsverkehr und Behörden
• Engagement und Leistungsbereitschaft
• Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis

Wir überzeugen mit:

• sinnstiftender Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• attraktivem Entgelt nach TVöD (VKA) und einer jährlichen Sonderzahlung
• zusätzlicher Betriebsrente (ZMV) und vermögenswirksamen Leistungen
• Sachbezugskarte mit jährlich bis zu 816 € steuer- und sozialversicherungsfrei
• vergünstigten Mitarbeiterangeboten über die Vorteilsplattform Corporate Benefits
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Umfang von bis zu 50% mobil zu arbeiten
• 30 Urlaubstagen, zusätzlichen arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.
• jährlichen Teamevents
• gelebter Personalentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung
• individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenfreien und ortsnahen Stellplätzen – für Fahrrad und Auto
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Flexible Arbeitszeitmodelle:

Eine Beschäftigung in Teilzeit ist, soweit dienstliche Belange es zulassen, grundsätzlich möglich.

Wir fördern Vielfalt:

Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.

Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung:

Zur Ermittlung der individuellen tariflichen Erfahrungsstufe berücksichtigen wir Ihre bisherige Berufserfahrung.

Dienstreisen:

Wir erwarten die Bereitschaft, für dienstliche Fahrten im Arbeitsalltag das eigene Fahrzeug zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht. Eine Erstattung erfolgt gemäß Landesreisekostengesetz M-V.

Interne Bewerbungen:

Bei Beschäftigten der Landkreisverwaltung Nordwestmecklenburg prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Option einer (befristeten) Umsetzung.