Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter allgemeine Kommunalaufsicht (Kreisverwaltungsoberinspektorin/Kr[...]

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter allgemeine Kommunalaufsicht (Kreisverwaltungsoberinspektorin/Kreisverwaltungsoberinspektor) (w/m/d)

Bewerbungen bis 19.12.2024

Der Landkreis Nordwestmecklenburg zählt mit seinen rund 160.000 Einwohnern als moderner Standort für Wirtschaft und Landwirtschaft und ist zugleich starker und engagierter Partner in der Metropolregion Hamburg. Mit direkter Lage an der Ostsee ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Mecklenburg-Vorpommern. Er zeichnet sich besonders durch seine Natur- und Kulturlandschaften sowie sein Weltkulturerbe aus – eine anerkannte Region für kulturellen Austausch und nachhaltigen Tourismus.

Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Recht und Kommunalaufsicht, Fachgebiet Kommunalaufsicht eine/-n

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter allgemeine Kommunalaufsicht (Kreisverwaltungsoberinspektorin/Kreisverwaltungsoberinspektor) (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig mit 35 Stunden/ Woche). Der Arbeitsort befindet sich in Wismar.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

• Bearbeitung formloser Rechtsbehelfe (Petitionen, Dienstaufsichts- und Rechtsaufsichtsbeschwerden sowie Anfragen und Beschwerden zum Verwaltungshandeln) gegen kreisangehörige kommunale Körperschaften und ihre Organe sowie deren Einrichtungen
• Bescheiderstellung sowie Auswertung und Umsetzung gegenüber den beteiligten Körperschaften
• Vor- und Nachbereitung von Vorortberatungen und Sitzungen
• Wahrnehmung der Koordinierung und Umsetzung der gemeindlichen Aufgaben nach EU-, Bundes- und speziellem Landesrecht
• Weitergabe und Bearbeiten von Informationen, Anforderungen und Hinweisen von übergeordneten Behörden und Institutionen
• Finanzaufsicht und rechtsaufsichtliche Prüfung der Haushalts- und Nachtragshaushaltssatzungen der Gemeinden, Ämter, Zweckverbände, Eigenbetriebe und Körperschaften mit städtebaulichem Sondervermögen
• Prüfung und Bescheidung von Satzungen hinsichtlich formeller und materieller Rechtmäßigkeit
• Genehmigungsverfahren/ eigenverantwortliche Ermessensabwägung nach §§ 52 ff. KV M-V
• Einbeziehung in die Vorbereitung und Entscheidungsfindung zeitlich bedingter anstehender und zu bearbeitender Schwerpunktarbeit im Fachdienst, wie z.B. zur Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der zentralen und kommunalen Wahlen
• Unterstützung und Vertretung des zuständigen SB Wahlen

Idealerweise bringen Sie mit:

• Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Allgemeinen Verwaltungsdienst
• ausgeprägte Zahlenaffinität sowie methodische und eigenständige Arbeitsweise in Verbindung mit strategischem, ganzheitlichem Handeln sowie sehr guten organisatorischen Fähigkeiten
• analytisch-konzeptionelles Denken und Urteilsvermögen
• hohes Maß an Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Zielkonsequenz
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Problemstellungen zu analysieren, zu strukturieren und zu bewerten
• sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit betreffenden Personenkreisen, Ämtern und Zweckverbänden
• präzises mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke
• versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office – Word, Excel, Outlook)
• Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis

Das bieten wir:

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• kostenlose Parkplätze
• Gesundheitsmanagement
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 10 BBesO möglich.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate – die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 19.12.2024 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 144/2024, Rostocker Straße 76, 23970 Wismar oder als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an .

Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.

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