Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Untere Abfall- und Bodenschutzbehörde (w/m/d)

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Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Untere Abfall- und Bodenschutzbehörde (w/m/d) – Bewerbungen bis

Der Landkreis Nordwestmecklenburg zählt mit rund 160.000 Einwohnern zu einem modernen Standort für Wirtschaft und Landwirtschaft und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Region liegt direkt an der Ostsee und zeichnet sich durch Natur- und Kulturlandschaften sowie Weltkulturerbe aus.

Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Umwelt und Regionalentwicklung, Fachgebiet Untere Abfallbehörde, Immissions- und Bodenschutzbehörde, Widersprüche eine/n Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Untere Abfall- und Bodenschutzbehörde (w/m/d) unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig mit mindestens 35 Stunden/Woche). Der Arbeitsort befindet sich in Grevesmühlen.

Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben im Abfall- und Bodenschutz und gestalten aktiv den Schutz von Umwelt und natürlichen Ressourcen. Dabei bringen Sie Ihre fachliche Expertise in Planungs- und Genehmigungsverfahren ein, setzen umweltrechtliche Anforderungen um und begleiten kreiseigene Anlagen nachhaltig und zukunftsorientiert.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen

• Formulieren von Stellungnahmen des Landrates als Untere Abfallbehörde sowie Untere Bodenschutzbehörde in Landesentwicklungs-, Regionalentwicklungs- sowie kommunalen Bauleitplanungen, in Baugenehmigungsverfahren, verfahrensfreien Vorhaben und Genehmigungsverfahren nach BlmSchG
• Durchführen von Ordnungs- und Zulassungsverfahren als Untere Abfallbehörde
• Umsetzen des Bundes-Bodenschutzgesetzes, der bodenschützenden Regelungen des Umweltschadensgesetzes, des LBodSchG M-V und der aufgrund dieser Gesetze erlassenen Rechtsverordnungen
• Führen des Altlasten- und Bodenschutzkatasters mit Vornahme von Gefährdungsabschätzungen
• Deponieverwaltung, d.h. umwelttechnisches Verwalten und Betreuen von Bauvorhaben der kreiseigenen geschlossenen Deponien

Die konkrete Tätigkeitsbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.

Qualifikationen

• abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Bachelor), vorzugsweise in der Fachrichtung Umweltingenieurwissenschaften oder alternativ
• abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) und eine nachgewiesene, idealerweise mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Abfallwirtschaft, Immissions- und Bodenschutz

Idealerweise bringen Sie mit

• Fahrerlaubnis Klasse B
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2, falls nicht Muttersprache
• fachkundige Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie Grundkenntnisse einschlägiger öffentlich-rechtlicher Gesetze und Vorschriften
• fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger PC-Software (MS-Office – Word, Excel, Outlook)
• ausgeprägtes Verständnis für umwelt- und wirtschaftspolitische Zusammenhänge
• Fähigkeit, verfahrenskonforme Schriftsätze rechtssicher und verständlich zu verfassen
• hohes Maß an sachorientierter Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein kompetentes Auftreten mit sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit im Umgang mit an Vorgängen beteiligten Personen
• selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische, koordinative Fähigkeiten
• systematische Arbeitsplanung und rationelle Aufgabenerledigung verbunden mit Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• hohes Maß an Entscheidungsstärke, Eigenverantwortung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Dienstzeiten, bspw. bei Havarien
• Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis

Das bieten wir

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfreie Tage 24.12. und 31.12.)
• jährlich teambildende Maßnahmen
• kostenlose Parkplätze
• Gesundheitsmanagement
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen mittels einer Sachbezugskarte: 50 EUR netto/Monat und 60 EUR netto im Geburtstagsmonat sowie eine jährliche Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (Teil A Allgemeiner Teil, II – Spezielle Tätigkeitsmerkmale, 3. Ingenieure/-innen).

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate – die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennung NWM-B 17/2026 als eine PDF-Datei (max. 5 MB) an

Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verfahren unberücksichtigt bleiben.

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher auf Schnellhefters oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.

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