Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien im Adoptionsprozess und arbeite eng mit Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Öffentliche Einrichtung im Bereich Jugend und Soziales mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf unbefristete Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Familien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Im Dezernat III „Jugend und Soziales“, Fachbereich 31 „Sozialpädagogische Dienste“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) für den Bereich „Adoption“
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
- Entgeltgruppe S12 TVöD – mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35 Stunden bis 39 Stunden.
Der Dienstort ist Kalefeld.
Aufgrund einer Vertretung ist diese für die Dauer einer Mutterschutzfrist und einer sich anschließenden ca.
1,5-jährigen Elternzeit befristet zu besetzen.
Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt, ggf.
erfolgt der Einsatz dann in einem anderen Sachgebiet des Jugendamtes.
Die Wahrnehmung der Stelle erfordert eine flexible Arbeitszeitgestaltung, da die Arbeitszeit anteilig sowohl vormittags, als auch nachmittags (mind. xayajpt
2 x wöchentlich bis min.
16.00 Uhr) abzuleisten ist.
Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet.
Original Stellenanzeige auf /4w2X7RC
Sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) für den Bereich "Adoption" in Hannover Arbeitgeber: Landkreis Northeim
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu lernen und zu wachsen. Unser duales Studium kombiniert Theorie und Praxis, sodass Sie nicht nur wertvolle Erfahrungen sammeln, sondern auch aktiv zur Gestaltung der öffentlichen Verwaltung beitragen können. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung.
