Hygienekontrolleur/-in- Bewerben über Stepstone

Hygienekontrolleur/-in- Bewerben über Stepstone

Northeim Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Hygienekontrollen durch und berate zu Infektionsschutz in verschiedenen Einrichtungen.
  • Unternehmen: Öffentliche Gesundheitsdienste mit einem Fokus auf Hygiene und Sicherheit.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Sichere Zukunftsperspektive mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit deiner Community und arbeite in einem sinnvollen Beruf.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hygienekontrolleur*in oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Im Dezernat I „Kreisentwicklung“, Fachbereich 16 „Gesundheitsdienste“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Hygienekontrolleur*in (m, w, d) - Entgeltgruppe 9a TVöD - mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Die Stelle ist sowohl für Teilzeit als auch für mobiles Arbeiten geeignet, sofern eine Arbeitsaufnahme im erforderlichen Fall, z.B. Ausbruchsgeschehen in einer Gemeinschaftseinrichtung sowie die Außendiensttätigkeit gewährleistet werden kann.

Aufgaben

  • Durchführen des Infektionsschutzes; Ermitteln bei Erkrankungen, Beratungen (telefonisch oder vor Ort), Hygienekontrolle von medizinischen und öffentlichen Einrichtungen, Begehung, Beraten und ggfs. Anordnen gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) und Niedersächsische Verordnung über Hygiene und Infektionsprävention in medizinischen Einrichtungen.
  • Konzeptionieren und Durchführen von Belehrungen gem. IfSG, Halten von Hygienevorträgen in öffentlichen Einrichtungen.
  • Überwachen von öffentlichen Einrichtungen, z.B. Schwimmbäder, Badeseen, Kindergärten, Schulen, Tattoo-Studios, Justizvollzugsanstalten, Fußpflege- und Nagelstudios, Solarien, Alten- und Pflegeheime, Asylbewerber- und Obdachlosenheime u.v.m.
  • Mitwirken im Teilbereich Infektionsschutz und Hygiene bei der Planung von öffentlichen Einrichtungen (z.B. Krankenhäuser, Schulen, Kindergärten, Schwimmbäder, etc.).
  • Beraten zu Wohnungshygiene (z.B. Schimmelbefall).
  • Mitarbeiten und Übernehmen von diversen anderen Tätigkeiten in den Gebieten Infektionsschutz, Hygiene und Umwelt.
  • Begehen und Überwachen der Trinkwasseranlagen.
  • Sichten und Bewerten von Trinkwasserbefunden sowie das Durchführen von Maßnahmen.
  • Überwachen der Handlungspflichten der Betreiber*innen von Wassergewinnungsanlagen und Anordnen von ordnungsrechtlichen Maßnahmen nach dem IfSG und der Trinkwasserverordnung.

Profil

  • Die Ausbildung zur* bzw. zum* Hygienekontrolleur*in oder zur Fachkraft für Hygiene oder eine vergleichbare Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss, der es erlaubt die Berufsbezeichnung „Hygienekontrolleur*in“ zu führen, wünschenswerterweise in Verbindung mit einem abgeschlossenen Desinfektor-Lehrgang sowie der Zertifizierung und Akkreditierung für die Entnahme von Trinkwasserproben.
  • Idealerweise verfügen Sie zudem über allgemeine berufliche Erfahrungen sowie über grundlegende Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben des IfSG und der Trinkwasserverordnung.
  • Sie sind kommunikations-, sowie auch teamfähig und verfügen über eine gute Selbstorganisation in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung; ebenso bringen Sie eine gute und schnelle Auffassungsgabe mit, Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab.
  • Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.

Wir bieten

  • Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
  • Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung.
  • Kostenlose Parkplätze am Dienstgebäude im Wolfshof 10 in 37154 Northeim.
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL).
  • Die Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie einen Zuschuss zum Jobticket.
  • Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Hygienekontrolleur/-in- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Landkreis Northeim

Als Arbeitgeber im Dezernat I „Kreisentwicklung“ bieten wir Ihnen eine sichere Zukunftsperspektive mit einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, während Sie in einer sinnstiftenden Rolle zur Verbesserung der Hygiene- und Gesundheitsstandards in der Region beitragen können.

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Kontaktdaten:

Landkreis Northeim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hygienekontrolleur/-in- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die Hygienekontrolleur*innen suchen. Schau dir deren Webseiten an und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So zeigst du, dass du proaktiv bist!

Tipp Nummer 2

Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Infektionsschutz und Hygiene. Zeig, dass du up-to-date bist und Interesse an dem Thema hast!

Tipp Nummer 4

Sei flexibel! Wenn du bereit bist, auch in Teilzeit oder mobil zu arbeiten, erhöht das deine Chancen. Viele Arbeitgeber schätzen diese Flexibilität und sind eher bereit, dich einzustellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hygienekontrolleur/-in- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Infektionsschutz
Hygienekontrolle
Beratungskompetenz
Kenntnisse des IfSG
Trinkwasserverordnung
Selbstorganisation
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hygienekontrolleur*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du einen Desinfektor-Lehrgang oder ähnliche Zertifikate hast, lass uns das wissen – das zählt!

Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf den ersten Blick sehen können, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Northeim vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Gesundheitsdienste und deren spezifische Aufgaben zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Hygiene und Infektionsschutz demonstrieren. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Beratung und Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Teamfähigkeit und Beratungskompetenz zu unterstreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.