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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze volljährige Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und überprüfe individuelle Bedarfe.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Kreisverwaltung, die Vielfalt und Inklusion fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und entwickle dich persönlich weiter in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Bachelor in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung im sozialen Bereich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Fortbildung und Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Dezernat III „Jugend und Soziales“, Fachbereich 34 „Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Eingliederungshilfe für volljährige Menschen mit Behinderung“ – Entgeltgruppe S 12 TVöD – Die Stelle ist für die Dauer von zwei Jahren befristet. Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet. Überprüfen neuer und bestehender Fälle in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) im Rahmen einer Bedarfsermittlung. ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein kollegiales Arbeitsklima, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL). Zudem bis zu vier zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr und eine monatliche Zulage, einen Zuschuss zum Jobticket und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Bachelor) im Fach Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung Bachelor) mit dem Schwerpunkt in einem sozialen Bereich mit Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld der Menschen mit Behinderungen. soweit derartige Kenntnisse fehlen, werden die Bereitschaft und die Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung und Fortbildung erwartet, EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office, Enaio, OPEN/Prosoz) sind vorteilhaft, soweit Erfahrungen fehlen wird die Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung erwartet. Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie durch die stellvertretende Fachbereichsleitung, Herrn Göhmann, (Tel. Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie durch Frau Zentner, Ressort 2.1 „Personal“, (Tel. Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden nach den Grundsätzen der Datenschutz-Grundverordnung vertraulich behandelt und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bereichern Sie mit Ihrer Bewerbung die Vielfalt unserer Kreisverwaltung und bewerben Sie sich am besten noch heute…
Pädagogische Fachkraft bzw. Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Northeim
Kontaktperson:
Landkreis Northeim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft bzw. Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über das Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX). Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten Gesetze und deren Anwendung verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich der Eingliederungshilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur praktischen Anwendung deiner EDV-Anwendungskenntnisse vor. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du MS Office oder andere relevante Software in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du motiviert bist, dich schnell in neue Programme einzuarbeiten und an Fortbildungen teilzunehmen, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft bzw. Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und wie du zur Vielfalt der Kreisverwaltung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Northeim vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX). Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Eingliederungshilfe verdeutlichen. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich mit einer Person mit Behinderung gearbeitet hast oder eine Herausforderung, die du gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da ein kollegiales Arbeitsklima betont wird, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da gute Fortbildungsmöglichkeiten angeboten werden, zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den verfügbaren Schulungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu erweitern.
