Sachbearbeitung im Bereich „Hilfe zur Pflege“ (m, w, d)

Im Dezernat III „Jugend und Soziales“, Fachbereich 36 „Pflege, Betreuung und Jugendberufshilfe“, suchen wir zum 01.10.2025 eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung im Bereich „Hilfe zur Pflege“ - Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG – mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 bzw. 40 Stunden. Der Dienstort ist Northeim. Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Selbständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten eines Sachgebietes "Hilfe zur Pflege" mit den Leistungen nach dem 3., 4. und 7. Kapitel sowie § 74 des Sozialgesetzbuches (SGB) – Zwölftes Buch, u.a. durch:

• Beraten der nachfragenden Personen
• Entscheiden über eine Leistungsgewährung
• Feststellen und Abwickeln von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern sowie Verpflichteten
• Abschließendes Bearbeiten von Widersprüchen, einschließlich Erlassen von Widerspruchs- bzw. Abhilfebescheiden
• Mitwirken beim kollegialem Austausch im Team zur Weiterentwicklung der Rechtsanwendung

Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber:

• Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein kollegiales Arbeitsklima
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung
• Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
• Ein Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage kann auf Wunsch und nach Verfügbarkeit angemietet werden
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 NBesG, im Tarifbereich Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL)
• Einen Zuschuss zum Jobticket und bei unbefristeter Beschäftigung die Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Das bringen Sie mit:

• Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die Ausbildung zur* bzw. zum* Verwaltungsfachangestellten* und den erfolgreichen Abschluss des zweiten Angestelltenlehrgangs
• Sofern Sie nicht die Voraussetzung der zweiten Angestelltenprüfung erfüllen, wird vorausgesetzt, dass Sie tarifrechtlich von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit sind und bereits mehrjährig höherwertige Tätigkeiten nach der Entgeltgruppe 9a wahrgenommen haben
• Wünschenswerterweise verfügen Sie über allgemeine berufliche oder einschlägige berufsbezogene Erfahrungen sowie Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch I, X, XI und XII
• EDV-Anwendungskenntnisse (OPEN-ProSoz, Enaio) sind wünschenswert
• Sie sind kooperations-, kommunikations-, sowie auch teamfähig und verfügen über eine gute Selbstorganisation in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung
• Ein sicheres und situationsgerechtes Auftreten im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen
• Idealerweise verfügen Sie über Beratungskompetenz, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit

Sonstige Hinweise:

• Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie durch die Fachbereichsleitung, Herrn Brandt, (Tel. 05551 / 708 – 175)
• Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie durch Frau Zentner, Ressort 2.1 „Personal“, (Tel. 05551 / 708 – 658)
• Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie vorrangig berücksichtigt
• Datenschutz nehmen wir ernst. Ihre Unterlagen werden nach den Grundsätzen der Datenschutz-Grundverordnung vertraulich behandelt und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht
• Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 13.07.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal

Bereichern Sie mit Ihrer Bewerbung die Vielfalt unserer Kreisverwaltung und bewerben Sie sich am besten noch heute... Wir freuen uns auf Sie!