Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in vier einzigartigen Museen und gestalte deren Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Der Landkreis Neu-Ulm bietet eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die kulturelle Bildung und erlebe die Vielfalt der Museen hautnah.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kunstgeschichte oder verwandten Bereichen, sowie Museums- und Ausstellungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Fachbereich 42 - Bildung, Kultur, Tourismus und Ehrenamt suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine Museumsleitung der Landkreismuseen (m/w/d). Umfang Teilzeit 50%, Befristung bis 31.10.2027, Vergütung EG 12 TVöD, Beginn 01.11.2026.
Der Landkreis Neu-Ulm ist Träger von vier landkreiseigenen und thematisch spezialisierten Museen:
- Bayerisches Bienenmuseum Illertissen im Vöhlinschloss in Illertissen
- Klostermuseum Roggenburg im Kloster Roggenburg
- Archäologischer Park Kellmünz
- Museum für bildende Kunst in Nersingen-Oberfahlheim
Jedes dieser vier Museen verfügt über eine eigene Sammlung und ein spezifisches fachliches Profil. Zu den zentralen Aufgaben der Museumsleitung gehören die Erforschung und Bewahrung der Sammlungen sowie die zeitgemäße und lebendige Vermittlung der jeweiligen Themen und Inhalte.
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine organisatorische Aufgaben im Museumsbetrieb der vier Kreisk... insbesondere Verwaltung, Einwerbung von Fördergeldern, Projektmanagement
- Konzeption und Durchführung von Führungen und Workshops für unterschiedliche Zielgruppen und Mitwirkung beim weiteren Ausbau der Museen als außerschulischer Bildungsort für Kinder und Erwachsene
- Sammlungsverwaltung der vier landkreiseigenen Kunst- und Kultursammlungen. Im Rahmen der Elternzeitvertretung fällt hierbei konkret an:
- Umsetzung eines Fotografie-Projekts in der Kunstsammlung
- Weiterführung der Inventarisierung der Kunstsammlung
- Konzeption, Organisation und Durchführung von verschiedenen Ausstellungen in den vier Landkreismuseen
- Mitarbeit bei der Publikationsreihe "Geschichte im Landkreis Neu-Ulm"
Anforderungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Bachelor) bevorzugt in den Fachrichtungen Kunstgeschichte, Geschichte, Museologie oder in einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. in einer für die Tätigkeit relevanten Fachrichtung
- Fundierte Museums- und Ausstellungserfahrung an einem Museum / Ausstellungshaus ist wünschenswert, insbesondere in den Bereichen:
- Erfahrung im sicheren Objekthandling im Depot und bei der Inventarisierung
- Erfahrung mit partizipativen Vermittlungs- und Arbeitsansätzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift
- Kreativität, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung in der öffentlichen Verwaltung
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (von 2.207,85 € bis 3.450,09 €, je nach einschlägiger Berufserfahrung)
- Flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten/Homeoffice nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)
- Kostenfreie Parkplätze
Museumsleitung der Landkreismuseen (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Nu
Als Arbeitgeber im Landkreis Neu-Ulm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als amtlicher Fachassistent (m/w/d) in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten. Unsere flexible Teilzeitstelle ermöglicht es Ihnen, Beruf und Ausbildung optimal zu kombinieren, während Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten profitieren. Zudem legen wir großen Wert auf eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
