Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teams und koordiniere Schulprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit Fokus auf Bildung, Kultur und Tourismus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 12 und unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Studium in Verwaltungswissenschaften oder Public Management und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren Fachbereich 42 - Bildung, Kultur, Tourismus und Ehrenamt an unserem Standort in der Messerschmittstraße in Neu‑Ulm suchen wir eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d).
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: A 12 BayBesG bzw. EG 10 TVöD‑V
Beginn: zum 01.09.2026
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner/in für den allgemeinen Schulbetrieb für die zwei sonderpädagogischen Förderzentren Pfuhl und Illertissen und die FOSBOS Neu‑Ulm in Sachaufwandsträgerschaft des Landkreises, insbesondere Schulbau- und Budgetplanung
- Förderung von Schulen in anderer Trägerschaft (Friedrich‑von‑Bodelschwingh‑Schule Ulm, Lindenhofschule Senden, Kolleg der Schulbrüder Illertissen, Johannes‑von‑La‑Salle‑Realschule Illertissen, Städtische Realschule Weißenhorn u. Städtische Wirtschaftsschule Senden)
- Teamleitung innerhalb des Fachbereichs für zwei Teams: Amt für Ausbildungsförderung (BAföG/AFBG) und Kostenfreiheit des Schulweges (Schülerbeförderung)
- Abwesenheitsvertretung der Fachbereichsleitung im Fachbereich Bildung, Kultur, Tourismus und Ehrenamt
Anforderungen:
- Studium zum Diplom‑Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder den Beschäftigtenlehrgang II (Fachprüfung II)
- einschlägige Berufserfahrung bzw. Fachkenntnisse in den Bereichen Bayerisches Schulfinanzierungsgesetz (BaySchFG), Bayerisches Gesetz über das Erziehungs- und Unterrichtswesen (BayEuG), Bundesbildungsförderungsgesetz (BAföG), Aufstiegsförderungsbildungsgesetz (AFBG) und Kostenfreiheit des Schulwegs (SchKfrG) sind von Vorteil
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau)
- Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
- sichere MS‑Office‑Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung in der öffentlichen Verwaltung
- eine Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD‑V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten/Homeoffice nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM‑Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)
- kostenfreie Parkplätze
- umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet durch den Stelleninhaber
stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Nu
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Verwaltung, die durch flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit von Homeoffice unterstützt wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten, während sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige Initiative und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Fachbereichsleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der öffentlichen Verwaltung oder im Bildungsbereich gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Kenntnisse in den Bereichen Schulfinanzierung und -verwaltung dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Organisationsfähigkeit!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Nu vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation und ihren Fachbereich verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte, Herausforderungen und Ziele an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen wie Schulfinanzierung oder Teamleitung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Herausforderungen oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation und Verhandlungsgeschick erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst präsentieren kannst.
