Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teams und koordiniere Schulprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit Fokus auf Bildung, Kultur und Tourismus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 12 und unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Studium in Verwaltungswissenschaften oder Public Management und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren Fachbereich 42 - Bildung, Kultur, Tourismus und Ehrenamt an unserem Standort in der Messerschmittstraße in Neu‑Ulm suchen wir eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d).
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: A 12 BayBesG bzw. EG 10 TVöD‑V
Beginn: zum 01.09.2026
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner/in für den allgemeinen Schulbetrieb für die zwei sonderpädagogischen Förderzentren Pfuhl und Illertissen und die FOSBOS Neu‑Ulm in Sachaufwandsträgerschaft des Landkreises, insbesondere Schulbau- und Budgetplanung
- Förderung von Schulen in anderer Trägerschaft (Friedrich‑von‑Bodelschwingh‑Schule Ulm, Lindenhofschule Senden, Kolleg der Schulbrüder Illertissen, Johannes‑von‑La‑Salle‑Realschule Illertissen, Städtische Realschule Weißenhorn u. Städtische Wirtschaftsschule Senden)
- Teamleitung innerhalb des Fachbereichs für zwei Teams: Amt für Ausbildungsförderung (BAföG/AFBG) und Kostenfreiheit des Schulweges (Schülerbeförderung)
- Abwesenheitsvertretung der Fachbereichsleitung im Fachbereich Bildung, Kultur, Tourismus und Ehrenamt
Anforderungen:
- Studium zum Diplom‑Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder den Beschäftigtenlehrgang II (Fachprüfung II)
- einschlägige Berufserfahrung bzw. Fachkenntnisse in den Bereichen Bayerisches Schulfinanzierungsgesetz (BaySchFG), Bayerisches Gesetz über das Erziehungs- und Unterrichtswesen (BayEuG), Bundesbildungsförderungsgesetz (BAföG), Aufstiegsförderungsbildungsgesetz (AFBG) und Kostenfreiheit des Schulwegs (SchKfrG) sind von Vorteil
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau)
- Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
- sichere MS‑Office‑Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung in der öffentlichen Verwaltung
- eine Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD‑V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten/Homeoffice nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM‑Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)
- kostenfreie Parkplätze
- umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet durch den Stelleninhaber
stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Nu
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Verwaltung, die durch flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten unterstützt wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert und persönliche Entwicklungschancen eröffnet. Bei uns finden Sie ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige Initiative und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Person und deinen Qualifikationen einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenanzeige genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du die Stelle wirklich im Blick hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Nu vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation und ihren Fachbereich verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte, Herausforderungen und Ziele an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen wie Schulfinanzierung oder Teamleitung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Herausforderungen oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis zu stellen.
