Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und Jugendliche durch individuelle Eingliederungshilfen und Beratung.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber im Landkreis Nürnberger Land mit gutem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Der Landkreis Nürnberger Land sucht für das Amt für Familie und Jugend, Fachdienst Eingliederungshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Dipl. Sozialpädagogin/Dipl. Sozialpädagogen (m/w/d) (FH) oder B. A. oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit mit 25 Wochenstunden. Die Stelle ist bis zum 31.08.2028 befristet.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von ambulanten und teilstationären Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII
- Intensive Beratung der Familien, sowie der Kinder und Jugendlichen im rechtlichen Kontext des BTHG
- Einschätzung der Teilhabebeeinträchtigung des Kindes/Jugendlichen
- Durchführung des Hilfeplanverfahrens und ggf. des Teilhabeplanverfahrens
- Kenntnis der zeitlichen und rechtlichen Fristen des Bundesteilhabegesetzes
- Kenntnisse des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII
- Netzwerkarbeit mit den Kooperationspartnern der Eingliederungshilfe
Für ein erfolgreiches Arbeiten ist die Bereitschaft zu einer engen Kooperation mit den Eingliederungshilfeanbietern, sowie anderen Rehabilitationsträgern unerlässlich.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium zur /zum Dipl. Sozialpädagogin/ Sozialpädagogen oder Sozialpädagogin/ Sozialpädagogen FH bzw. mit Bachelorabschluss oder vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, vorzugweise in der Eingliederungshilfe
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die rechtlichen Grundlagen des BTHG
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung
- EDV- und Rechtskenntnisse der Eingliederungs- und Jugendhilfe
- wirtschaftliche sowie rechtliche Denk- und Handlungsweise
- gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise/Fahrerlaubnis
Die Bewerberin/der Bewerber muss für die Möglichkeit offen sein, bei Bedarf andere Aufgaben im Amt für Familie und Jugend zu übernehmen. Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
- Kompetentes und leistungsbereites Team
- Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
- Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
- 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
- Betriebseigene Kantine
- Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement
Die Bezahlung erfolgt nach Vergütungsgruppe S 14 des TVÖD. Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen Herr Otzmann (Tel. 09123/950-6484). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Fuchs (09123/950- 6183). Bewerbungsschluss: 08.05.2026
Dipl. Sozialpädagogin/Dipl. Sozialpädagogen (m/w/d) (FH) oder B. A. oder vergleichbare Qualifikation Arbeitgeber: Landkreis Nürnberger Land
Kontaktperson:
Landkreis Nürnberger Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Sozialpädagogin/Dipl. Sozialpädagogen (m/w/d) (FH) oder B. A. oder vergleichbare Qualifikation
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach dem Bewerbungsgespräch. Zeige Initiative und frage nach, wie der Stand deiner Bewerbung ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über den Landkreis Nürnberger Land und das Amt für Familie und Jugend. Je besser du die Organisation und ihre Werte kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Sozialpädagogin/Dipl. Sozialpädagogen (m/w/d) (FH) oder B. A. oder vergleichbare Qualifikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik, besonders in der Eingliederungshilfe. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Rechtliche Grundlagen nicht vergessen: Da wir im Bereich der Eingliederungshilfe arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über das BTHG und andere relevante Gesetze hervorhebst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Nürnberger Land vorbereitest
✨Informiere dich über die rechtlichen Grundlagen
Da die Stelle viel mit dem Bundesteilhabegesetz und anderen rechtlichen Aspekten zu tun hat, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über diese Themen verschaffen. Zeige, dass du die relevanten Gesetze kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du praxisnah denkst.
✨Zeige Team- und Kommunikationsfähigkeit
In der Sozialpädagogik ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Amt für Familie und Jugend Wert auf Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu der familienfreundlichen Unternehmenskultur.