Dipl. Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) (FH) oder B. A. für den Allgemeinen Sozialdienst
Dipl. Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) (FH) oder B. A. für den Allgemeinen Sozialdienst

Dipl. Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) (FH) oder B. A. für den Allgemeinen Sozialdienst

Vollzeit 4000 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und steuere Hilfen zur Erziehung für Familien und Jugendliche.
  • Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber im Landkreis Nürnberger Land mit gutem Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensichere Position, flexible Arbeitszeiten und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.

Der Landkreis Nürnberger Land sucht für das Amt für Familie und Jugend, Fachbereich sozialpädagogische Jugendhilfe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Dipl. Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) (FH) oder B. A. für den Allgemeinen Sozialdienst in Teilzeit (31,5 Stunden). Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet.

Ihre Aufgaben:

  • Einleitung und Steuerung von ambulanten und teilstationären Hilfen zur Erziehung sowie Einleitung von stationären Hilfen zur Erziehung
  • Beratung der Familien, sowie der Kinder und Jugendlichen
  • Beratung in Fragen des Umgangs- und Sorgerechts
  • Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
  • Steuerung und Durchführung des Hilfeplanverfahrens und ggf. des Teilhabeplanverfahrens
  • Mitarbeit im Kinderschutzteam
  • Wahrnehmung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der sozialen Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor (B.A.)) und die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe wäre wünschenswert
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in die rechtlichen Grundlagen des SGB VIII und BGB
  • Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • EDV- und Rechtskenntnisse in der Jugendhilfe
  • wirtschaftliche sowie rechtliche Denk- und Handlungsweise
  • gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Die Bewerberin/der Bewerber muss für die Möglichkeit offen sein, bei Bedarf andere Aufgaben im Amt für Familie und Jugend zu übernehmen. Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
  • Kompetentes und leistungsbereites Team
  • Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
  • 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
  • Betriebseigene Kantine
  • Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement

Die Bezahlung erfolgt bei Vorliegen der beruflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe S 14 TVöD.

Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilen Herr Höhn (Tel. 09123/950-6764). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Fuchs (09123/950-6183).

Bewerbungsschluss: 15.05.2026

Referenznummer: J52185464

Dipl. Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) (FH) oder B. A. für den Allgemeinen Sozialdienst Arbeitgeber: Landkreis Nürnberger Land

Der Landkreis Nürnberger Land ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und krisensichere Position im Bereich der sozialpädagogischen Jugendhilfe bietet. Mit einem kompetenten Team, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und schaffen ein respektvolles und wertschätzendes Betriebsklima. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
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Kontaktperson:

Landkreis Nürnberger Land HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dipl. Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) (FH) oder B. A. für den Allgemeinen Sozialdienst

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der Sozialpädagogik arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an der Arbeit hast!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) (FH) oder B. A. für den Allgemeinen Sozialdienst

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik
Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge
Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des SGB VIII und BGB
EDV-Kenntnisse in der Jugendhilfe
Wirtschaftliche Denkweise
Rechtliche Denkweise
Gute schriftliche Ausdrucksweise
Gute mündliche Ausdrucksweise
Fahrerlaubnis Klasse B
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Einarbeitungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Kinder- und Jugendhilfe gesammelt hast. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies sie mehrmals durch und lass vielleicht auch jemanden anderen einen Blick darauf werfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Nürnberger Land vorbereitest

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landkreis Nürnberger Land und das Amt für Familie und Jugend verschaffen. Schau dir deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf die Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der sozialen Arbeit entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit verdeutlicht.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen, die der Landkreis anbietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, dich in deinem Fachgebiet weiterzubilden.

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