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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Führerscheine und unterstütze Bürger bei Anträgen.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber im Landkreis Nürnberger Land.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Bürger mit und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der Landkreis Nürnberger Land sucht für die Führerscheinstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) mit 30 Wochenstunden in Teilzeit. Die Stelle ist befristet bis 31.10.2027.
Ihre Aufgaben:
- Umstellung von Altführerscheinen und unbefristeten Kartenführerscheinen
- Ausstellung von befristeten Kartenführerscheinen nach Verlust von Papierführerscheinen bzw. unbefristeten Kartenführerscheinen
- Sonstige Antragserfassung sowie einfache Verwaltungstätigkeiten
- Schalter-/Telefondienst (Entgegennahme von Anträgen, Aushändigung von Führerscheinen, Beratung)
Ihr Profil:
- Qualifikation als Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst), Beschäftigte mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Beschäftigte mit Fachprüfung I (m/w/d) oder
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (m/w/d)
- Sicheres und freundliches Auftreten im persönlichen Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie die Fähigkeit, komplexe Vorgänge rasch zu erfassen und sofort umzusetzen.
- Engagement, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
- Flexibilität aufgrund unerwartet längerer Arbeitszeiten und die Bereitschaft zur Vertretung auch außerhalb der regulären (individuellen) Arbeitszeit
Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
- Kompetentes und leistungsbereites Team
- Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
- Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
- 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
- Betriebseigene Kantine
- Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement
Die Bezahlung erfolgt nach EG 5 TVöD. Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen Frau Linhard, Tel. 09123/950-6356. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Fuchs (09123/950-6183).
Mitarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Nürnberger Land
Kontaktperson:
Landkreis Nürnberger Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Führerscheinstelle und ihre Aufgaben. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen.
Achte auf die Formulierungen!: Verwende klare und präzise Sprache. Achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Nürnberger Land vorbereitest
✨Informiere dich über die Führerscheinstelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Abläufe der Führerscheinstelle verschaffen. Informiere dich über aktuelle Themen, die die Behörde betreffen, und zeige, dass du ein echtes Interesse an der Stelle hast.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
In der Führerscheinstelle wirst du oft mit Bürgerinnen und Bürgern kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Zeige Flexibilität und Engagement
Die Stelle erfordert Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Sei bereit, dies im Interview zu thematisieren und Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel warst. Zeige dein Engagement für die Arbeit und die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Zeiten zu helfen.